Antecedentes Del Derecho Laboral

UNIVERSIDAD AUTONOMA DE QUERETARO

Mauricio Sánchez Olvera

SEMESTRE 4
GRUPO 1

MAESTRO: Guadalupe González Rivas

Derecho Laboral

Índice.-

Introducción 3

Antecedentes Nacionales e Internacionales del derecho Laboral 4

Derecho Laboral en Roma y Grecia 4

Edad Media 5

Antecedentes del Derecho Laboral en México 6

Conclusión 7

Bibliografía 8Introducción.-

El presente trabajo es una investigación acerca del nacimiento del derecho laboral, sus orígenes, como es que empezó a darse la doctrina, quienes fueron los primeros en proponerlo y de donde provienes sus principales fundamentos.

También nos redacta el desarrollo de esta disciplina en México ya que como conocemos especialmente en la época colonial existían abusos sobre las personascolonizadas por los conquistadores españoles.

Antecedentes Nacionales e internacionales del Derecho laboral.-

En la historia se encuentran normas relativas al trabajo desde los dias de la colonia. No se puede hablar propiamente de un Derecho Laboral Antiguo, no existían orígenes. En sus antecedentes las leyes de india se denominaban así la recopilación de cedulas, cartas, provisiones y leyesordenadas por Carlos II con el propósito de unificar y divulgar las disposiciones. Entre este conjunto de reglas que integran la recopilación referente a los indígenas destaca su reducción y libertad por constituir un monumento jurídico de equidad y justicia. El titulo XII dispone libertas del indio, su jornada de trabajo su remuneración, etc. los indios eran eximidos de responsabilidad en casosde negligencias o descuido.
En los tiempos antiguos predominaba la consideración del trabajo como pena, como maldición odiosa, dejando a un lado el sistema de trabajo familiar de las primeras agrupaciones humanas, puede decirse que en las grandes civilizaciones antiguas, el trabajo forzoso constituía el régimen general de trabajo. LA esclavitud, era casi el único medio para obligar a los hombresa obedecer y a cooperar en el trabajo armónicamente.
En los comienzos de la edad moderna surge el régimen capitalista y aparece un sistema de trabajo distinto de los habidos hasta entonces. la desaparición de la esclavitud, hacía del salario el único factor determinante de la concurrencia de obreros para la producción común, la influencia de oro al Viejo Continente prestaba gran facilidad para lageneralización del salario.

Derecho del trabajo en Roma y Grecia.-
Durante la época del Imperio Romano, el hombre se consideraba un cúmulo de virtudes dentro de las cuales no existía el concepto de trabajo. Consideraban que únicamente las bestias y los esclavos debían trabajar.
Con este tipo de conceptos sobre el trabajo, no es de extrañar que en roma no existiera el derecho Laboral y muchomenos que hubiesen leyes al respecto. Era mucho más importante legislar el sector humano en cuestiones civiles, y por tanto fue el Derecho Civil el que caracterizó el mundo jurídico de la antigua Roma.
A pesar de que la agricultura formaba parte de las principales actividades el Imperio, el hecho de tener una actividad de tipo comercial, como panadero, zapatero....etc. venía siendo cosa deextranjeros y por tanto nadie se molestaba en interferir o en intentar legislar dichas actividades. a estas personas simplemente se les reconocían honores públicos y es de aquí de donde ha derivado la palabra "honorarios" en referencia al hecho de ganarse un sueldo.
Como se sabe los pensadores de esa época, tales como Aristóteles, Cicerón, Platón, o artistas como Fidias, consideraban al trabajo manualcomo una tarea inferior y entendieron que la industria y el comercio no cumplían una función relevante como lo seria la guerra y la política. Por esta misma razón el ejercicio de un oficio era incompatible con la actividad de un ciudadano, llegando incluso a que los que eran libres y realizaban algún oficio no compartieran los mismos derechos políticos, como en el caso de las ciudades de Esparta...