Antecedentes Del Sindicato

Antecedentes del
Sindicato
David Canales
Karla Esquivel

Derecho Procesal y Colectivo del Trabajo

Huelga
Una huelga laboral es huelga de trabajo, una acción
colectiva, emprendida por un grupo de trabajadores que
consiste en negarse a cumplir total o parcialmente el
trabajo que le es encomendado.
Normalmente se emplea como medio de ejercer presión en
las negociaciones con el empleador, paraobtener una
mejora en las condiciones económicas, o en general,
laborales, aunque puede suponer también una protesta con
repercusión en otras esferas o ámbitos.

Huelga de Cananea
Todo empezaría la noche del 1 de junio de 1906, cuando más de 2000
trabajadores de origen mexicano demandarían un salario equitativo al de
sus compañeros mineros norteamericanos que también laboraban en la
CCCC (como se leconocía a la Cananea Consolidated Copper Company), al
recibir la negativa de William Cornell Greene, deciden por llamar a
Huelga, un acto nunca visto en la historia de México y que vendría a
marcar un hito en la época Porfriana.
Los huelguistas portaban como símbolos la bandera nacional de México y
un estandarte con un billete de cinco pesos, cantidad demandado como
salario mínimo.
Al díasiguiente de iniciada la huelga, los trabajadores hacen su pliego
petitorio:

Huelga de Cananea
1.- Queda el pueblo obrero declarado en huelga.
2.- El pueblo obrero se obliga a trabajar sobre las condiciones siguientes:
I. La destitución del empleo del mayordomo
II. II. El mínimo sueldo del obrero será de cinco pesos, con ocho horas de
trabajo.
III. En todos los trabajos de la “Cananea ConsolidatedCopper Co.”, se ocuparán
el 75% de mexicanos y el 25% de extranjeros, teniendo los primeros las
mismas aptitudes de los segundos.
IV. Todo mexicano, en los trabajos de esta negociación, tendrán derecho al
ascenso, según se lo permitan sus aptitudes.

Huelga de Río Blanco
La fábrica de Río Blanco llegó a emplear a casi mil setecientos trabajadores y,   como todas, tenía establecidas largas
jornadas detrabajo, condiciones laborales inhumanas e injustos salarios, situación que comenzó a disgustar a los obreros,
quienes decidieron organizarse para protestar.
En diciembre de 1906, cerca de dos mil obreros se amotinaron en protesta fuera de la fábrica, y la rebelión comenzó;
saquearon la tienda de raya, liberaron presos y provocaron el incendio de las instalaciones.
La lucha continuó algunos días,hasta que, para aquietar el movimiento, se llevaron a cabo fusilamientos y fueron
saqueadas las casas de los obreros para recuperar parte de los hurtos que estos habían realizado.
Finalmente, la paz fue restablecida y los obreros perdieron su derecho de huelga; este hecho, junto con la Huelga de
Cananea, Sonora, provocó que el gobierno de Díaz fuera perdiendo credibilidad.
La Huelga de Río Blancoes considerada uno de los movimientos precursores de la Revolución Mexicana, y Río Blanco,
Veracruz, la cuna del movimiento obrero mexicano.

Sindicato
Un Sindicato es una organización integrada por trabajadores en defensa y promoción de sus intereses sociales, económicos
y profesionales relacionados con su actividad laboral, respecto al centro de producción( fabrica, taller, empresa) o alempleador con el que están relacionados contractualmente.
El sindicalismo mexicano, tiene sus orígenes en las primeras décadas del siglo XX, cuando la lucha revolucionaria estableció
fnalmente en la constitución, el derecho de la libertad de asociación. Desde entonces y con apoyo de los gobiernos
federales el sindicalismo en México conformó lentamente grupos representativos de diferentes gremios en elpaís.
El fn primordial del sindicalismo mexicano es “el defender los derechos laborales de sus agremiados” , en función de los
cambios, políticos, sociales y económicos que se van presentando conforme pasa el tiempo.
En ese sentido, de los años 30 a los años 80, el movimiento sindical tuvo grandes logros que se instituyeron en la Ley
Federal del Trabajo.
La principal fuente de inspiración o el...