antecedentes historicos de la administracion
Páginas: 14 (3424 palabras)
Publicado: 28 de mayo de 2013
Capitulo 1. Antecedentes históricos de la administración.
Antecedentes históricos………………………………………………………………………………
Teoría general de la administración……………………………………………………………..
Periodo de la administración clásica…………………………………………………………….
Periodo neoclásico de la administración………………………………………………………
Teorías contemporáneas de la administración……………………………………………..
Características de laadministración…………………………………………………………….
Elementos de la administración……………………………………………………………………
Relación de la administración con otras ciencias………………………………………….
Importancia de la administración………………………………………………………….…….
El contenido de este trabajo abarca los temas más importantes de la administración el cual ayudara a comprender al alumno desde sus AntecedentesHistóricos hasta la Importancia que tiene la Administración hoy en día.
En los temas que se les expone se les dará a conocer del inicio de la administración, sus principales pensadores, por quien fue utilizada, que es lo que quería lograr, esto y más contenido veremos en los temas que abordemos.
El contenido te ayudara a que logres el mayor equilibrio posible entre lo teórico y lo práctico, deigual forma te ayudara en cómo puedes utilizar la administración en tu vida diaria.
Con el objetivo que esta herramienta le sirva al alumno para mejorar su aprendizaje y condiciones de vida personal para tener un buen control sobre sus vidas.
ANTECEDESTES HISTORICOS
La administración aparece desde que el ser humano comienza a trabajar en sociedad.
El surgimiento de la disciplina es unacontecimiento de primera importancia en la
historia social. El ser humano es social por naturaleza, por ello tiende a organizarse
cooperar con sus semejantes. El hombre, por sí solo, es incapaz de producir los satis
factores de sus necesidades.Fue precisamente la necesidad de disminuir o eliminar
las limitantes que impone el ambiente físico, lo que le obligó a formar organizaciones sociales.
A pesar de que en la historia de la humanidad siempre existió el trabajo, la historia
de las organizaciones y de su administración es un capítulo que comenzó en época
reciente, se puede afirmar que la administración es tan antigua como el hombre.
Las personas llevan muchos siglos formando y reformando organizaciones.
Al repasar la historia de la humanidad, aparece la huella de pueblosque trabajaron
unidos en organizaciones formales, por ejemplo los ejércitos griegos y romanos,
la Iglesia Católica Romana, la Compañía de las Indias Orientales.
Las personas también han escrito sobre cómo lograr que las organizaciones sean
eficientes y eficaces, desde mucho antes de que términos como "administración"
fueran de uso común.
ADMINISTRACIÓN PREHISTÓRICA
El final delnomadismo y el inicio de la agricultura, allá por el año 10.000 antes de
Cristo comenzaron los seres humanos a amontonarse en pequeños núcleos sociales.
Las tribus comenzaron a demandar cada vez mayores servicios.
Los hombres de entonces tendían a especializarse en diversas actividades.
Unos continuaban cazando, otros recolectaban, otros cultivaban la tierra, otros
cuidaban del ganado, preparaciónde ropa, fabricación de herramientas, entre otras.
La organización es la virtud clave que permitió a los pueblos primitivos perdurar
hasta las complejas sociedades de hoy en día.
ADMINISTRACIÓN EN LA ANTIGUA CHINA
En la china antigua de unos 500 años antes de Cristo, destacó elfamoso filósofo
Confucio cuyas ideas formaron la base del gobierno. Micius o Mo-ti fundaron
escuelas cuyosprincipiosparecían mas estudios filosóficos que principios
administrativos,pero al menos era un comienzo en el proceso administrativo del
país. El desarrollo posterior a estas primeras ideas resulto bastante satisfactorio y se
podía considerar como un logro la solución de los problemas sociales cotidianos.
EGIPTO
El antiguo Egipto se caracterizaba por ser una civilización muy bien...
Capitulo 1. Antecedentes históricos de la administración.
Antecedentes históricos………………………………………………………………………………
Teoría general de la administración……………………………………………………………..
Periodo de la administración clásica…………………………………………………………….
Periodo neoclásico de la administración………………………………………………………
Teorías contemporáneas de la administración……………………………………………..
Características de laadministración…………………………………………………………….
Elementos de la administración……………………………………………………………………
Relación de la administración con otras ciencias………………………………………….
Importancia de la administración………………………………………………………….…….
El contenido de este trabajo abarca los temas más importantes de la administración el cual ayudara a comprender al alumno desde sus AntecedentesHistóricos hasta la Importancia que tiene la Administración hoy en día.
En los temas que se les expone se les dará a conocer del inicio de la administración, sus principales pensadores, por quien fue utilizada, que es lo que quería lograr, esto y más contenido veremos en los temas que abordemos.
El contenido te ayudara a que logres el mayor equilibrio posible entre lo teórico y lo práctico, deigual forma te ayudara en cómo puedes utilizar la administración en tu vida diaria.
Con el objetivo que esta herramienta le sirva al alumno para mejorar su aprendizaje y condiciones de vida personal para tener un buen control sobre sus vidas.
ANTECEDESTES HISTORICOS
La administración aparece desde que el ser humano comienza a trabajar en sociedad.
El surgimiento de la disciplina es unacontecimiento de primera importancia en la
historia social. El ser humano es social por naturaleza, por ello tiende a organizarse
cooperar con sus semejantes. El hombre, por sí solo, es incapaz de producir los satis
factores de sus necesidades.Fue precisamente la necesidad de disminuir o eliminar
las limitantes que impone el ambiente físico, lo que le obligó a formar organizaciones sociales.
A pesar de que en la historia de la humanidad siempre existió el trabajo, la historia
de las organizaciones y de su administración es un capítulo que comenzó en época
reciente, se puede afirmar que la administración es tan antigua como el hombre.
Las personas llevan muchos siglos formando y reformando organizaciones.
Al repasar la historia de la humanidad, aparece la huella de pueblosque trabajaron
unidos en organizaciones formales, por ejemplo los ejércitos griegos y romanos,
la Iglesia Católica Romana, la Compañía de las Indias Orientales.
Las personas también han escrito sobre cómo lograr que las organizaciones sean
eficientes y eficaces, desde mucho antes de que términos como "administración"
fueran de uso común.
ADMINISTRACIÓN PREHISTÓRICA
El final delnomadismo y el inicio de la agricultura, allá por el año 10.000 antes de
Cristo comenzaron los seres humanos a amontonarse en pequeños núcleos sociales.
Las tribus comenzaron a demandar cada vez mayores servicios.
Los hombres de entonces tendían a especializarse en diversas actividades.
Unos continuaban cazando, otros recolectaban, otros cultivaban la tierra, otros
cuidaban del ganado, preparaciónde ropa, fabricación de herramientas, entre otras.
La organización es la virtud clave que permitió a los pueblos primitivos perdurar
hasta las complejas sociedades de hoy en día.
ADMINISTRACIÓN EN LA ANTIGUA CHINA
En la china antigua de unos 500 años antes de Cristo, destacó elfamoso filósofo
Confucio cuyas ideas formaron la base del gobierno. Micius o Mo-ti fundaron
escuelas cuyosprincipiosparecían mas estudios filosóficos que principios
administrativos,pero al menos era un comienzo en el proceso administrativo del
país. El desarrollo posterior a estas primeras ideas resulto bastante satisfactorio y se
podía considerar como un logro la solución de los problemas sociales cotidianos.
EGIPTO
El antiguo Egipto se caracterizaba por ser una civilización muy bien...
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