antecedentes históricos de la administracion

ANTECEDENTES HISTORICOS DE LA ADMINISTRACIÓN.

1. ¿Qué características generales encuentra en la evolución de la administración?

R: - La división del trabajo y la especialización del obrero
-La doctrina administrativa que está compuesta por operaciones de la empresa, elementos de la administración, principios de la administración y procedimientos administrativos. ( organización,planeación, control, dirección)
- La organización y las relaciones humanas
- Concepto de poder y autoridad
- Asociaciones de control
- Toma de decisiones
- Desarrollo de formas y estilos en la programación- Orientación para obtener la eficiencia optima

2. ¿En qué momento histórico se desarrolla con más auge la administración?

R: En la Revolución Industrial en el siglo XIX, cuando surgieron lasgrandes empresas que requerían de nuevas formas de organización y practicas administrativas

3. ¿Cuáles fueron los aportes de F. Taylor y H. Fayol en el desarrollo de la administración?

R:Frederick Taylor considerado el padre de la administración desarrolla la teoría científica de la administración. Hace énfasis en las tareas del obrero con el propósito de evitar el desperdicio y losesfuerzos inútiles mediante la determinación de estándares de trabajo razonable. Apoyó la supervisión funcional, bajo la influencia de las organizaciones militares y cristianas, adoptó el control porexcepción y el método científico para el trabajo y estudió los movimientos y tiempos requeridos para ejecutar una función. Estudió las máquinas y herramientas destinadas a una tarea específica, para delimitarlos requisitos de éstas. Impulsó la capacitación, la incentivación (monetaria), la coordinación y la distribución de responsabilidad entre obrero y patrón.

Henry Fayol desarrolla la teoría clásicade la administración, se restringe al estudio de las funciones administrativas, y a la estructura de organización, sin considerar a las personas que conforman la misma ni al medio al cual...