antecedentes sistema de pensiones

Antecedentes:
“En México pueden tener pensiones solo aquellas personas que estén reconocidas por las leyes laborales “que sean parte del sector formal de la economía. El diseño de la seguridadsocial está asociado a un sistema corporativo de representación de patronos y trabajadores.
-en 1943 se fundó el IMSS, como base del sistema
-en 1960 el artículo 123 constitucional se dividió en dosapartados para crear la seguridad social para los trabajadores del estado, esto produjo un “universalismo fragmentado, corporativizado, dirigido a trabajadores formales que ha dado como resultadobeneficios desiguales.
Durante los años sesenta, setenta y ochenta, este modelo fue replicado recurrentemente en diversos sectores y por los gobiernos estatales que, en imitación del IMSS, ISSSTE, LCF, OPEMEX. Establecieron beneficios laborales y pensionarios en sus sectores más movilizados o más protegidos, de ahí la banca de desarrollo, diversas paraestatales y la mayoría de las universidadesestatales y los sindicatos de las entidades federativas hayan negociado jugosos contratos laborales y grandes beneficios pensionarios en esas épocas. Todo esto negociado en medio de la crisis que sedieron en esos años
Reformas:
Las causas para estos cambios fueron diversas y de distinta índole: políticas, económicas, financieras y demográficas. Entre ellas podemos encontrar el surgimiento delsistema neoliberal por encima del sistema del Estado benefactor, la preocupación por la evolución demográfica (envejecimiento) de la población y la necesidad de un sistema de pensiones que fuerafinancieramente sustentable en el corto y largo plazo. El régimen individual, en teoría, sería capaz de romper la necesidad de un compromiso intergeneracional, de fomentar el ahorro de las personas y defacilitar el manejo eficiente de los recursos
La población económicamente activa (PEA) no tiene más del 40% de cobertura y apenas el 20% de los adultos mayores tienen derecho a algún tipo de pensión por...