Antesedentes De Tesis

Páginas: 81 (20151 palabras) Publicado: 4 de febrero de 2013
Antecedentes Tesis
Autor: | Oviedo Pulido, Circe Tatiana |
Otros: | Nelson Fréitez (Tutor Académico) |
Título: | Diseño de un Plan de Capacitación para los Miembros de la Unidad de Contraloría Social de los Consejos Comunales de la Parroquia Buría del Municipio Simón Planas y Parroquia Santa Rosa del Municipio Iribarren |
Cota: | TEG 793 2006 |
Fecha: | 2006 |Páginas/Colación: | 107 h.; 28 cm. |
Información Descriptiva: | Cuadros |
Institución: | Universidad Centroccidental "Lisandro Alvarado" |
Grado Académico: | Especialista en Contaduría, Mención: Auditoría |
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Ejemplares | |

Disciplina: AUDITORÍA
Nivel Académico: ESPECIALIZACIÓN
Descriptor Temático: CONSEJOS COMUNALES- VE., CONTRALORÍA SOCIAL, CONTRALORÍA SOCIAL- BASES LEGALES,PLAN DE CAPACITACIÓN
Tipo de Trabajo: TESIS |
Documentos asociados | |
| Texto Completo |
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Resumen
El trabajo de Grado tiene como objetivo General Diseñar un Plan de Capacitación para los integrantes de la Unidad de Contraloría Social de los Consejos Comunales de la Parroquia Buría del Municipio Simón Planas y la Parroquia Santa Rosa del Municipio Iribarren, Estado Lara. El problemaidentificado en esas unidades contraloras fue el bajo nivel de formación y capacitación de sus miembros en temas de gestión pública y comunal. De esta manera, la investigación se caracterizó de tipo de campo bajo modalidad de proyecto factible. Se consideró como muestra de estudio los miembros de esas unidades contraloras, para un total de cuarenta y cuatro individuos (44), a quienes se les aplicóun cuestionario. Para el procesamiento de los datos la autora utilizó el análisis descriptivo para su interpretación, obteniendo resultados, conclusiones y recomendaciones, las que permitieron la elaboración de la propuesta y así se pudo cumplir con los objetivos de la investigación. |
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Registro 2 de 2, Base de información Baducla |
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Ejemplares |
| Autor: | GarcíaYépez, Egilda Elena |
Otros: | Dacmile Guiado Suárez (Tutor Académico) |
Título: | Plan de Capacitación para la Ejecución de Auditoría Ambiental por Parte de la Contraloría General del Estado Lara |
Cota: | TEG 799 2006 |
Fecha: | 2006 |
Páginas/Colación: | 162 h.; 28 cm. |
Información Descriptiva: | Organigrama
Cuadros |
Institución: | Universidad Centroccidental "LisandroAlvarado" |
Grado Académico: | Especialista en Contaduría, Mención: Auditoría |
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Ejemplares | |

Disciplina: AUDITORÍA
Nivel Académico: ESPECIALIZACIÓN
Descriptor Temático: AMBIENTE- AUDITORIA, AUDITORIA AMBIENTAL, CAPACITACION DE PERSONAL- PROGRAMAS, CONTROL FISCAL, PLAN DE CAPACITACIÓN, TEXTO COMPLETO
Tipo de Trabajo: TESIS |
Documentos asociados | |
| TextoCompleto |
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Resumen
La presente investigación tiene como objetivo principal diseñar un Plan de Capacitación para los auditores que se desempeñan en la Contraloría General del Estado Lara, que sirva como instrumento orientador en la ejecución de auditorías de gestión medioambiental que dicha entidad fiscalizadora debe llevar a cabo en el sector público, de conformidad con sus competencias,ubicándose la investigación en la modalidad de proyecto factible, bajo la forma de investigación de campo, y se fundamentó en el análisis de los niveles cognoscitivos de los auditores de la Contraloría General del Estado Lara en el tema del control fiscal ambiental, específicamente en la Auditoría Ambiental. Para ello se procedió a seleccionar una muestra intencional de 28 auditores, a los cuales se lesaplicó un cuestionario y una entrevista a la máxima autoridad de la institución. Con el resultado obtenido de esos instrumentos se determinó, que existe una baja formación profesional y capacitación técnica en el tema tratado. Es así, como se elaboró la propuesta Plan de Capacitación, dando respuesta a la problemática identificada en la Contraloría General del Estado Lara. |

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