antesedentes poblacion y muestra

Diseño de la investigación:
“El diseño de investigación es la estrategia general que adopta el investigador para responder al problema planteado. En atención al diseño, la investigación se clasifica en: documental, de campo y experimental.” (Arias, 2006, p.26).
Tipo de la investigación
            El tipo de investigación que se utilizará es de campo, que según arias, fidias (2006; pg.31) “sebasa en informaciones obtenidas directamente de la realidad, permitiéndole al investigador cerciorarse de las condiciones reales en que se han conseguido los datos recolectados directamente de la realidad donde ocurren los hechos sin manipular o controlar variables, por lo que se obtiene la información sin alterar las condiciones de tales variables, de allí su carácter de investigación noexperimental.”
Se escogió debido a que no solamente se ha buscado la información por medio de libros y la web si no que también se ha observado cual es el desarrollo de la problemática y sus implicaciones, por lo tanto toda la investigación se basa en hechos visibles para todos, es decir, se parte de la realidad.

MARCO METODOLOGICO



Investigación Descriptiva: consiste en la caracterización deun hecho, fenómeno, individuo o grupo, con el fin de establecer su estructura o compartimiento, los resultados de este tipo de investigación se ubican en un nivel intermedio en cuanto a la profundidad de los conocimientos se refiere. Donde podemos decir que nuestra población es de 150 empleados dentro de la empresa, Su diseño es de campo.

POBLACIÓN:
Es un conjunto finito o infinito deelementos que con características comunes para los cuales serán extensivas las conclusiones de la investigación. Nuestra población es infinita, agrupación en la que se conoce la cantidad de unidades que lo integran, donde existe un registro documental de dichas unidades.
La muestra, es el conjunto representativo y infinito que se extrae de la población, donde destacamos que nuestra muestra a estudiar esel personal del departamento de recursos humanos.
     1.4. TÉCNICAS DE RECOLECCIÓN DE DATOS

            Según Arias (2006), la técnica de recolección de datos tiene que ver con el procedimiento o forma utilizada para obtener datos o información.  Ó como lo amplía en forma mas clara la guía de la Universidad nacional Abierta; Técnicas de Documentación e investigación II, (1979), la técnicade recolección de datos “Es el conjunto organizado de procedimientos que se utilizan durante el proceso de recolección de datos” (p. 307).

Arias, Fidias G. (2006). Proyecto de Investigación: Introducción a la metodología científica. (5ª ed.) Caracas: Episteme.
Antecedentes:
Montilla C. Belitza (2003), trabajo de grado realizado para la Universidad Nacional Experimental de los LlanosOccidentales Ezequiel Zamora – UNELLEZ, titulado “La capacitación del Recurso Humano como estrategia para el desarrollo de las PYMES Hoteleras ubicadas en el Municipio Barinas”. Apoyada a una investigación de campo de tipo descriptiva, cuyo objetivo es diseñar estrategias de capacitación del Recurso Humano para mejorar los procesos gerenciales el las PYMES Turísticas Hoteleras, donde la mayor ventajacompetitiva no depende de la nueva tecnología, sino de la dedicación, el grado de compromiso y la competencia del personal en las organizaciones.
Rivero Edgar (2005), trabajo especial de grado realizado para la Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales Ezequiel Zamora – UNELLLEZ “propuesta de programa de capacitación y actualización gerencial para el Recurso Humano adscrito alInstituto de Deporte del Estado Portuguesa” (INDEPORTE)” bajo la modalidad de proyecto factible. Apoyado en una investigación de campo descriptiva, este proyecto tiene como propósito fundamental demostrar el valor de la gerencia en el ámbito del deporte, reconociendo la importancia de sus teorías y enfoques, convirtiéndose directamente no solo en un aporte en materia gerencial, sino también...