Antologia Administracion

UNIVERSIDAD DE GUADALAJARA
CENTRO UNIVERSITARIO DE CIENCIAS
ECONÓMICO ADMINISTRATIVAS
ADMINISTRACIÓN I

“ANTOLOGÍA”

Fidel Valdivia González
PROFESOR: JOB VIRAMONTES SALDÍVAR
1ºV T/V D-308 M-J 16:00-17:55 y V 16:00-16:55

INDICE

INTRODUCIÒN………………1

INTRODUCCION A LA ADMINISTRACION………..2

PLANEACIÒN………………3

ORGANIZACIÒN……………4

DIRECCIÒN…………………….5

CONTROL………………………6INTRODUCCIÒN

Los Antecedentes históricos de la administración es el primer tema del cual se hablara en esta antología, este nos habla de como, cuando, donde y porque surge la administración, así mismo se dice cuando surgen las escuelas de la administración y cuales son sus precursores, se menciona al padre de la administración (FREDERICK WINSLOW).

Se comentan los procesos de administración queson utilizados en la actualidad que son: planeaciòn, organización, dirección, y control, se encuentran plasmados en las páginas siguientes y se van desarrollando uno por uno, cada proceso se explica brevemente desde sus conceptos, importancia y principios y sus etapas.

UNIDAD 1: INTRODUCCION A LA ADMINISTRACION

61 Antecedentes Históricos

62 Concepto de Administración

63 Propósito delAdministrador

64 Escuelas del Pensamiento Administrativo

65 Campo de acción del Administrador

66 Desafíos y oportunidades del administrador

67 El Administrador

1.1 ANTECEDENTES HISTORICOS

Principio del formulario
La administración aparece desde que el hombre comienza a trabajar en sociedad. El surgimiento de la administración es un acontecimiento de primera importancia en lahistoria social en pocos casos, si los hay, una institución básicamente nueva, o algún nuevo grupo dirigente, han surgido tan rápido como la administración desde un principios del siglo. Pocas veces en la historia de la humanidad una institución se ha manifestado indispensable con tanta rapidez. La administración que es el órgano específico encargado de hacer que los recursos sean productivos, estoes, con la responsabilidad de organizar el desarrollo económico, refleja el espíritu esencial de la era moderna. Es en realidad indispensable y esto explica por qué, una vez creada, creció con tanta rapidez.
El ser humano es social por naturaleza, por ello tiende a organizarse y cooperar con sus semejantes. La historia de la humanidad puede describirse a través del desarrollo de las organizacionessociales partiendo en la época prehispánica por las tribus nómadas, donde comienza la organización para la recolección de frutas y la caza de animales, y después con el descubrimiento de la agricultura da paso a la creación de las pequeñas comunidades.
Si pudiéramos repasar toda la historia de la humanidad encontraríamos que, los pueblos antiguos trabajaron unidos en organizaciones formales(ejemplo los ejércitos griegos y romanos, la iglesia católica romana, la compañía de las indias orientales, etc.). También las personas han escrito sobre cómo lograr que las organizaciones sean eficaces y eficientes, mucho antes de que el termino "administración" hubiera aparecido y se hubiera definido.
El cuerpo sistemático de conocimientos sobre la administración se inicia en plena RevoluciónIndustrial, en el siglo XIX, cuando surgieron las grandes empresas que requerían de nuevas formas de organización y practicas administrativas. La empresa industrial a gran escala era algo nuevo.
Antecedentes Históricos
En toda su larga historia y hasta inicios de ¡siglo XX, la administración se desarrolló con una lentitud impresionante. Sólo a partir de este siglo atravesó etapas de desarrollo denotable pujanza e innovación. En la actualidad, la sociedad de la mayor parte de los países desarrollados es una sociedad pluralista de organizaciones, donde la mayoría de las obligaciones sociales (como la producción, la prestación de un servicio especializado de educación o de atención hospitalaria, la garantía de la defensa nacional o de la preservación del medio ambiente) es confiada a...