Antologia De Sociologia De Las Organizaciones

ANTOLOGIA DE SOCIOLOGIA
DE LAS ORGANIZACIONES.

| |“…La esencia de la grandeza radica en la capacidad de optar por la propia realización |
| |personal en circunstancias en que otras personas optan por la locura…” |

LA SOCIOLOGÍA DE LAS ORGANIZACIONES.

CONCEPTO.
Enla explicación de este concepto, nos encontramos por un lado con el concepto de sociología y luego con el aditamento de organizaciones para lo cual involucramos a la sociología de las organizaciones.

Entre las múltiples definiciones de Sociología señalamos la siguiente: “La sociología es el estudio de la vida social humana, de los grupos y sociedades.” Como vemos el ámbito de la sociología esmuy extenso ya que comprende “la vida social humana” es decir nuestros propios comportamientos, desde encuentros efímeros hasta otros que trascienden a través del tiempo y desde grupos pequeños hasta la amplitud de las sociedades.

También es importante citar la siguiente definición, que se considera es la mas adecuada a nuestro interés en esta materia: “La sociología es la ciencia que estudialos grupos humanos y procura describir, explicar o predecir el comportamiento de esos grupos, de sus miembros componentes, en función de las estructuras del grupo y de las tradiciones acumuladas por el en el curso de su formación histórica.”

Se Menciona que es la mas adecuada a nuestro interés porque por un lado su amplitud nos permite referirnos a las organizaciones y por otro comprende alobjeto de la sociología, que son “los grupos humanos” y a los objetivos del análisis sociológicos como son “describir” por ejemplo la comunicación, la interrelación y cultura, “explicar” todos o algunos de los aspectos ejemplificados y “predecir” su comportamiento.

Continuando con la definición se dice que debe tenerse en cuenta las observaciones “en función de las estructuras del grupo y de lastradiciones acumuladas por el en el curso de su formación histórica.” Es decir que al tratar las organizaciones desde el punto de vista sociológico debemos tener en cuenta su estructura (vertical, horizontal, etc.) y evidentemente sus tradiciones a través de su conformación histórica.

Por tanto la Sociología de las Organizaciones
Es la sociología especial cuyo objeto es el análisisorganizacional.

CONTENIDO

I. INTRODUCCIÓN A LA SOCIOLOGIA.
1. DESARROLLO HISTORICO Y CONCEPTO.
2. SOCIOLOGIA COMO CIENCIA.
3. METODOS Y TECNICAS DE INVESTIGACION DE LA SOCIOLOGIA.
4. PARADIGMAS SOCIOLOGICOS.

II. PRINCIPIOS DE LA SOCIALIZACION.
1. SOCIEDAD, ESTRUCTURA Y CAMBIO SOCIAL.
2. ROLES Y STATUS.
3. CULTURA.
4. ELEMENTOS Y NIVELES DE LACULTURA.

III. CONOCIMIENTO DE LOS GRUPOS.
1. TIPOLOGIA DE LOS GRUPOS.
2. DINAMICA DE GRUPOS Y EQUIPOS DE TRABAJO.
3. AUTORIDAD, PODER Y CONFLICTO EN LOS GRUPOS.

IV. CONOCIMIENTO DE LA ORGANIZACION.
1. ESTRUCTURA SOCIAL.
2. TIPOS DE ORGANIZACION.
3. VALOR SOCIAL Y MORAL DEL TRABAJO.

V. LA SOCIEDAD Y EL DESARROLLO SUSTENTADO.
1.INDIVIDUO Y ENTORNO.
2. LOS GRUPOS Y EL ENTORNO.
3. LA ORGANIZACIÓN Y EL ENTORNO.
4. EL PROCESO DE GLOBALIZACION, SUS DIMENSIONES E IMPACTO EN LOS TRES COMPONENTES SOCIALES, EL INDIVIDUO, LOS GRUPOS Y LA ORGANIZACIÓN.

I. INTRODUCCIÓN A LA SOCIOLOGÍA.

1. DESARROLLO HISTÓRICO Y CONCEPTO.

2. SOCIOLOGÍA COMO CIENCIA.

3. MÉTODOS Y TÉCNICAS DEINVESTIGACIÓN DE LA SOCIOLOGÍA.

4. PARADIGMAS SOCIOLÓGICOS.

I. INTRODUCCIÓN A LA SOCIOLOGIA

La sociología: (del latín socius, socio, y del griego «λóγος» logos) es la ciencia que estudia, describe y analiza los procesos de la vida en sociedad. Su objeto de estudio son los seres humanos y sus relaciones sociales, las sociedades humanas.
La creación de la sociología como disciplina está...