antologia

Páginas: 18 (4259 palabras) Publicado: 28 de enero de 2014




ANTOLOGIA
1-D ADMINISTRACIÓN
ROGELIO VAZQUEZ VERDUZCO
4/DICIEMBRE/2012
MELISSA GUIZAR DE LA MORA


PRIMERA PARCIAL
ADMINISTRACIÓN
Concepto: integro, honesto y disciplinado.
Eficacia: cuando se cumple el objetivo.
Eficiente: cuando se hace de la mejor manera.
LA ADMINISTRACIÓN EN DIFERENTES ÉPOCAS
Época primitiva
Los miembros de unas tribus trabajaban en actividades decaza, pesca y recolección.
Los jefes de familia ejercían la autoridad para tomar las decisiones.
Época feudal:
La administración estaba sujeta al criterio del señor feudal; el ejercía un control sobre la producción del ciervo.
Al finalizar la época la mayoría de los ciervos se independizan, creándose los talleres artesanales.
La revolución industrial:
Se caracterizo por la aparición dediversos inventos, así como por ejemplo la máquina de vapor, la televisión en blanco y negro entre otros inventos.
El siglo xx
Se caracteriza por un gran desarrollo tecnológico e industrial. Por consiguiente surge la administración científica, siendo Frederick winslow Taylor. Su indicador.
Administración
AD: dirección para, tendencia para.
MINISTER: Subordinación.
Elementos para una buenaadministración
Objetivo
Eficacia
Eficiencia
grupo social
Coordinación de recursos
Productividad

Objetivo:
Saber a dónde queremos llegar
Eficiencia:
Lograr los objetivos
Cumplir con el objetivo
Eficiencia:
Hacer las cosas bien, haciendo todo con el mismo costo.
Grupo social:
Es necesario que se de entre 2 o más personas.
Coordinación de recursos:
Contar con recursosnaturales, financieros.
Productividad:
Es la relación entre la cantidad de insumos necesarios para producir un determinado bien.
Quien con menos recursos pueda optimizar mas los recursos que otros.
CARACTERÍSTICAS DE LA ADMINISTRACIÓN
Universalidad:
Siempre en un grupo se va a ver la administración.
Valor instrumental:
La administración es un medio para llegar a los objetivos de la empresa.Interdisciplinariedad:
Se relaciona con diferentes ciencias
Flexibilidad:
Capacidad de adaptarse a la empresa a nivel que sea necesario.
Especificidad:
Amplitud del ejercicio:
La administración se da en cada uno de los elementos que hay como por ejemplo departamentos o puestos.
Unidad temporal:








PROCESO ADMINISTRATIVO
Es una serie de pasos que nos llevaran desde elprincipio hasta el fin.

Mecánica planeación fase mecánica o
Organización Estructural
Administración
Integración fase
Dinámica dirección dinámica
Control u operativa

Se relaciona con las siguientes materias:Psicología:
Comprender la conducta del ser humano.
Sociología:
Nos va a ayudar a entender las conductas de los humanos; es la transformación que sufre un humano, pero visto como grupo social.
Derecho:
Nos va a ayudar a establecer las relaciones de la empresa.
Matemáticas:
Nos ayuda en la parte contable (estadística)
HISTORIA DEL PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO
Edad antigÜa:
A medida que se vapasando el tiempo va cambiando la administración.
Babilonia; los creadores donde se inicio la escritura y la administración.
Sumerios: empezaron a organizarse en sistemas tributarios, desde ese momento se usaba el pago y el diezmo.
Egipto: las pirámides
China: la muralla, atraviesa zonas geográficas y ecosistemas.
Hebreros: el traslado de una situación a otra.
Un gran número de personasexpulsadas y tuvieron que migrar a otros lados.
Grecia:
El primer imperio que seleccionaba personal.
Se modificaron las leyes.
Se tenía un procedimiento bien establecido.
Se caracterizaba un arte diferente – Jenofonte- usura- la renta o intereses que se cobra por recurso dado.
Principio staff
Ayuda para que el objetivo se lleve a cabo.
Se tenía que tener personal que asesorara.
Estudios...
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