antologia
Páginas: 89 (22111 palabras)
Publicado: 31 de marzo de 2014
Bibliografía Básica
Corey, G. Terapia de Grupo. Editorial Desclée De Brouwer. Bilbao, 1995.
Mancera Aguayo E. Programa de desarrollo humano “Círculo Mágico”, manual del facilitador. Sin edición. México, 1996.
Ramírez J. A. Psicodrama Teoría y Práctica. Editorial Diana, México 1989.
Bibliografía complementaria
Howard A. Blatner. Psicodrama cómo dirigirlo y utilizarlo.Editorial Pax. México, 1995.
Stevens J. O. El darse cuenta. Editorial Cuatro Vientos. México 2000.
Oconnor J. Introducción a PNL. Editorial Urano. España, 1995.
Dilts Robert. Liderazgo creativo con PNL. Editorial Urano, 1998.
INDICE.Introducción...........................................................................................7
Introducción al trabajo grupal................................................................8
Factores éticos y profesionales en el......................................................14
Trabajo con grupos
Liderazgo en el grupo.............................................................................24
Estadios iniciales en el desarrollogrupal...............................................33
Estadios finales en el desarrollo grupal.................................................40
Psicodrama, un enfoque de terapia grupal.............................................47
Programa de desarrollo humana ...........................................................57
“Círculo Mágico”INTRODUCCIÓN
El presente material pretende ser una síntesis básica sobre el tema del manejo grupal. Teniendo en consideración la complicación que esto representa, sobre todo por el hecho de la gran cantidad de enfoques y perspectivas en terapia grupal, el material busca sólo presentar algunos aspectos generales, y así mismo, abordar dos perspectivas humanistas encaminadas al trabajo grupal.
En elprimer capítulo se expone una introducción al trabajo con grupos, su clasificación, elementos básicos para su funcionamiento, así como las ventajas y metas en este proceso.
En el segundo capítulo se presentan algunos factores éticos en el trabajo con grupos, sus implicaciones y recomendaciones en el campo profesional para abordar diversas situaciones.
El tercer capítulo centra su atención enla figura del facilitador o terapeuta de grupo, su liderazgo, habilidades y el modelo que establece según su propia visión.
En el cuarto y quinto capítulo se presenta el proceso que sufren los grupos en la terapia grupal, se abordaran las condiciones necesarias para acceder a cada estadio, así como los problemas y habilidades del terapeuta durante el proceso.
En el sexto capítulo, laatención está centrada en el enfoque psicodramático, aquí se presenta una síntesis de lo que implica el trabajo grupal desde esta perspectiva, así como algunos ejercicios sugeridos y su metodología propia.
En el séptimo capítulo se expone en detalle el programa de desarrollo humano “Círculo Mágico”, sus antecedentes, filosofía, procedimiento para llevarlo a cabo y algunos criterios específicosreferentes a la evaluación y seguimiento del programa.
Finalmente se añaden en el anexo algunos ejercicios de corte Guestalt, propicios para el trabajo con grupos.
CAPITULO I.
INTRODUCCIÓN AL TRABAJO DE GRUPO.
REFERENCIA:
COREY GERALD. TERAPIA DE GRUPO. EDITORIAL DESCLÉE DE BROUWER. BILBAO, 1997.
El capítulo presenta una introducción altrabajo grupal, en este se plantean las ventajas y metas del proceso, los diferentes tipos de grupos, así como las características específicas para cada uno de ellos.
Plantea además, el papel del terapeuta, así como la diferencia entre counseling, terapia y psicoterapia.
TERAPIA DE GRUPO.
Papel del terapeuta.
El rol del terapeuta consiste fundamentalmente...
Bibliografía Básica
Corey, G. Terapia de Grupo. Editorial Desclée De Brouwer. Bilbao, 1995.
Mancera Aguayo E. Programa de desarrollo humano “Círculo Mágico”, manual del facilitador. Sin edición. México, 1996.
Ramírez J. A. Psicodrama Teoría y Práctica. Editorial Diana, México 1989.
Bibliografía complementaria
Howard A. Blatner. Psicodrama cómo dirigirlo y utilizarlo.Editorial Pax. México, 1995.
Stevens J. O. El darse cuenta. Editorial Cuatro Vientos. México 2000.
Oconnor J. Introducción a PNL. Editorial Urano. España, 1995.
Dilts Robert. Liderazgo creativo con PNL. Editorial Urano, 1998.
INDICE.Introducción...........................................................................................7
Introducción al trabajo grupal................................................................8
Factores éticos y profesionales en el......................................................14
Trabajo con grupos
Liderazgo en el grupo.............................................................................24
Estadios iniciales en el desarrollogrupal...............................................33
Estadios finales en el desarrollo grupal.................................................40
Psicodrama, un enfoque de terapia grupal.............................................47
Programa de desarrollo humana ...........................................................57
“Círculo Mágico”INTRODUCCIÓN
El presente material pretende ser una síntesis básica sobre el tema del manejo grupal. Teniendo en consideración la complicación que esto representa, sobre todo por el hecho de la gran cantidad de enfoques y perspectivas en terapia grupal, el material busca sólo presentar algunos aspectos generales, y así mismo, abordar dos perspectivas humanistas encaminadas al trabajo grupal.
En elprimer capítulo se expone una introducción al trabajo con grupos, su clasificación, elementos básicos para su funcionamiento, así como las ventajas y metas en este proceso.
En el segundo capítulo se presentan algunos factores éticos en el trabajo con grupos, sus implicaciones y recomendaciones en el campo profesional para abordar diversas situaciones.
El tercer capítulo centra su atención enla figura del facilitador o terapeuta de grupo, su liderazgo, habilidades y el modelo que establece según su propia visión.
En el cuarto y quinto capítulo se presenta el proceso que sufren los grupos en la terapia grupal, se abordaran las condiciones necesarias para acceder a cada estadio, así como los problemas y habilidades del terapeuta durante el proceso.
En el sexto capítulo, laatención está centrada en el enfoque psicodramático, aquí se presenta una síntesis de lo que implica el trabajo grupal desde esta perspectiva, así como algunos ejercicios sugeridos y su metodología propia.
En el séptimo capítulo se expone en detalle el programa de desarrollo humano “Círculo Mágico”, sus antecedentes, filosofía, procedimiento para llevarlo a cabo y algunos criterios específicosreferentes a la evaluación y seguimiento del programa.
Finalmente se añaden en el anexo algunos ejercicios de corte Guestalt, propicios para el trabajo con grupos.
CAPITULO I.
INTRODUCCIÓN AL TRABAJO DE GRUPO.
REFERENCIA:
COREY GERALD. TERAPIA DE GRUPO. EDITORIAL DESCLÉE DE BROUWER. BILBAO, 1997.
El capítulo presenta una introducción altrabajo grupal, en este se plantean las ventajas y metas del proceso, los diferentes tipos de grupos, así como las características específicas para cada uno de ellos.
Plantea además, el papel del terapeuta, así como la diferencia entre counseling, terapia y psicoterapia.
TERAPIA DE GRUPO.
Papel del terapeuta.
El rol del terapeuta consiste fundamentalmente...
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