Antonio V
Páginas: 1105 (276032 palabras)
Publicado: 7 de mayo de 2015
DERECHO DEL TRABAJO
Y DE LA
SEGURIDAD SOCIAL
Ia edición, 1978.
Ia reimpresión, 1979.
2a edición, 1981.
Ia reimpresión, 1984.
3a edición, 1986.
4a edición, 1989.
Ia reimpresión, 1991.
5a edición, 1992.
6a edición, 1994.
7a edición, 1996.
8a edición, 1999.
© EDITORIAL ASTREA
DE ALFREDO Y RICARDO DEPALMA SRL
Lavalle 1208 - (1048) Ciudad de Buenos Aires
ISBN: 950-508-108-1 (edición completa)950-508-110-3 (tomo 2)
Queda hecho el depósito que previene la ley 11.723
I M P R E S O
EN
LA
A R G E N T I N A
ÍNDICE GENERAL
Tomo 2
SECCIÓN III
DERECHO DE LAS RELACIONES
COLECTIVAS DE TRABAJO
CAPÍTULO XIV
INTRODUCCIÓN
§ 256. Concepto ..............................................................
§ 257. Modos de colaboración .........................................
a) Participación en lasganancias .........................
b) Participación funcional ..................................
1) Participación en la dirección .....................
2) Cogestión ..................................................
3) Autogestión ..............................................
§ 258. Representación de los trabajadores .......................
§ 259. Función de laempresa...........................................
Cuestionario ......................................................................
1
4
6
8
8
8
9
9
11
13
CAPÍTULO XV ASOCIACIONES
GREMIALES DE TRABAJADORES
§ 260. Regulación legal ...................................................
15
§ 261. Requisitos básicos.................................................
15
VIII
§ 262.
§ 263.
§ 264.
§ 265.
§ 266.
§ 267.
§ 268.
§269.
§ 270.
§ 271.
§272.
§ 273.
§ 274.
ÍNDICE GENERAL
Asociaciones con simple inscripción......................
Asociaciones con personería gremial ....................
Acto constitutivo ...................................................
Órganos de la asociación ......................................
a) Asamblea o congreso ......................................
b) Ejecutivo........................................................
c) Otros ...............................................................
Derechos de los trabajadores frente a la asocia
ción gremial .........................................................
a) Ingreso............................................................
b) Ejercicio de los derechos .................................
c) Derechoselectorales........................................
d) Régimen disciplinario .....................................
e) Desafiliación ...................................................
Acción externa del sindicato .................................
a) Negociación colectiva .....................................
b) Representación de los intereses individuales
y colectivos ....................................................
c)Medidas de acción directa ..............................
d) Colaboración...................................................
e) Acción política ................................................
f) Educación .......................................................
g) Obra social ......................................................
Delegados de personal ...........................................Encuadramiento sindical .......................................
Asociaciones de segundo y tercer grado .................
Patrimonio sindical ................................................
a) Fuente interna (trabajadores afiliados) .............
b) Fuente externa ................................................
1) Trabajadores no afiliados ...........................
2)Empleadores...............................................
Privilegios del patrimonio sindical ..........................
Procedimiento para la recaudación de los fondos
a) Forma directa .................................................
b) Forma indirecta ...............................................
Régimen contable, financiero e institucional .........
19
21
27
29
30
31
33
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Y DE LA
SEGURIDAD SOCIAL
Ia edición, 1978.
Ia reimpresión, 1979.
2a edición, 1981.
Ia reimpresión, 1984.
3a edición, 1986.
4a edición, 1989.
Ia reimpresión, 1991.
5a edición, 1992.
6a edición, 1994.
7a edición, 1996.
8a edición, 1999.
© EDITORIAL ASTREA
DE ALFREDO Y RICARDO DEPALMA SRL
Lavalle 1208 - (1048) Ciudad de Buenos Aires
ISBN: 950-508-108-1 (edición completa)950-508-110-3 (tomo 2)
Queda hecho el depósito que previene la ley 11.723
I M P R E S O
EN
LA
A R G E N T I N A
ÍNDICE GENERAL
Tomo 2
SECCIÓN III
DERECHO DE LAS RELACIONES
COLECTIVAS DE TRABAJO
CAPÍTULO XIV
INTRODUCCIÓN
§ 256. Concepto ..............................................................
§ 257. Modos de colaboración .........................................
a) Participación en lasganancias .........................
b) Participación funcional ..................................
1) Participación en la dirección .....................
2) Cogestión ..................................................
3) Autogestión ..............................................
§ 258. Representación de los trabajadores .......................
§ 259. Función de laempresa...........................................
Cuestionario ......................................................................
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CAPÍTULO XV ASOCIACIONES
GREMIALES DE TRABAJADORES
§ 260. Regulación legal ...................................................
15
§ 261. Requisitos básicos.................................................
15
VIII
§ 262.
§ 263.
§ 264.
§ 265.
§ 266.
§ 267.
§ 268.
§269.
§ 270.
§ 271.
§272.
§ 273.
§ 274.
ÍNDICE GENERAL
Asociaciones con simple inscripción......................
Asociaciones con personería gremial ....................
Acto constitutivo ...................................................
Órganos de la asociación ......................................
a) Asamblea o congreso ......................................
b) Ejecutivo........................................................
c) Otros ...............................................................
Derechos de los trabajadores frente a la asocia
ción gremial .........................................................
a) Ingreso............................................................
b) Ejercicio de los derechos .................................
c) Derechoselectorales........................................
d) Régimen disciplinario .....................................
e) Desafiliación ...................................................
Acción externa del sindicato .................................
a) Negociación colectiva .....................................
b) Representación de los intereses individuales
y colectivos ....................................................
c)Medidas de acción directa ..............................
d) Colaboración...................................................
e) Acción política ................................................
f) Educación .......................................................
g) Obra social ......................................................
Delegados de personal ...........................................Encuadramiento sindical .......................................
Asociaciones de segundo y tercer grado .................
Patrimonio sindical ................................................
a) Fuente interna (trabajadores afiliados) .............
b) Fuente externa ................................................
1) Trabajadores no afiliados ...........................
2)Empleadores...............................................
Privilegios del patrimonio sindical ..........................
Procedimiento para la recaudación de los fondos
a) Forma directa .................................................
b) Forma indirecta ...............................................
Régimen contable, financiero e institucional .........
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