antropología en el trabajo social

ANTROPOLOGIA EN TRABAJO SOCIAL
La Antropología social y cultural ofrece una aproximación a la realidad y líneas de reflexión que pueden ser utilizadas por nuestra profesión.
Podemos decir que la Antropología social y cultural es aquella disciplina que estudia, analiza e interpreta, es decir que intenta comprender el modo de pensar y actuar de las diferentes culturas, basándose en técnicaspropias de las ciencias sociales, como son la etnografía, el trabajo de campo, la observación participante…etc.
Dentro de esta disciplina, Roberto Campos define la Antropología de la Salud , también llamada Antropología Médica, como “El área de estudio de la Antropología Social que tiene como objetivo el estudio, el análisis de los distintos sistemas, creencias y prácticas respecto del procesosalud-enfermedad-atención, en cualquier tipo de sociedad” (Campos, R. 2004)
La Antropología de la Salud , por tanto, estudia las complejas interacciones que se producen entre la cultura y el binomio salud-enfermedad, la forma en que los diversos grupos humanos se explican el estado de salud o de enfermedad, y aquello a lo que recurren cuando se sienten enfermos. Es decir, estudia los métodos decuración de las distintas culturas, los factores socioculturales que inciden en las enfermedades y la particular terapéutica empleada (Comelles, J. M., Martínez A., 1993). Este campo de la Antropología parte de la concepción del cuerpo humano como identidad social y cultural, donde la salud y la enfermedad se conforman con las experiencias y vivencias de los individuos, el lenguaje y comportamientos, queadquieren un significado especial en el grupo social.
De acuerdo con este planteamiento, no podemos hablar de la salud y la enfermedad al margen de la cultura en la que está inmersa la persona. Así, para Tylor, “La cultura, en sentido etnográfico, es aquel todo complejo que incluye el conocimiento, las creencias, el arte, la moral, el derecho, las costumbres y cualesquiera otros hábitos ycapacidades adquiridos por el hombre en cuanto miembro de la sociedad”(Tylor, 1871).







SARAI SANTES DURAN
1ºB
http://www.uclm.es/bits/sumario/71.asp

Definición de Trabajo Social adoptada por la FITS y la AIETS.

"La profesión del trabajo social promueve el cambio social, la solución de problemas en las relaciones humanas y el fortalecimiento y la liberación de las personas paraincrementar el bienestar. Mediante la utilización de teorías sobre el comportamiento humano y los sistemas sociales, el trabajo social interviene en los puntos en los que las personas interactúan con su entorno. Los principios de los derechos humanos y la justicia social son fundamentales para el trabajo social."

CONDUCTA PROFESIONAL

PRINCIPIOS

Es responsabilidad de las asociaciones miembrosde la FITS y de la AIETS desarrollar y actualizar regularmente sus códigos de ética. Y de las organizaciones nacionales informar a los T.S. y escuelas de T.S. sobre estos códigos.
Los T.S. Deben actuar con arreglo al código o directrices de ética vigentes en su país. 

Los T.S. tienen la responsabilidad de promover la justicia social, en relación con la sociedad en general y con las personas conlas que trabaja

1. Desafiar la discriminación negativa por razones de capacidad, edad, cultura, género, o sexo, estado civil, estatus socioeconómico, opiniones políticas, color de la piel u otras características físicas, orientación sexual o ideas religiosas.

2. Reconocer la diversidad étnica y cultural. 

3. Distribuir los recursos equitativamente

4. Oponerse a las políticas yacciones injustas.

5. Trabajar en solidaridad: Oponerse a las situaciones de exclusión social, estigmatización o subyugación. Y trabajar hacia una sociedad inclusiva

Se basa en el respeto al valor y dignidad inherentes a toda persona. Los T.S. deben defender la integridad y bienestar físico, psicológico, emocional y espiritual de las personas.


















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