ANUARIO ESTADISTICO 2012

ANUARIO
ESTADÍSTICO
SECTORIAL
2012

OFICINA DE ESTADÍSTICA
OFICINA GENERAL DE ESTADÍSTICA Y TECNOLOGÍAS
DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIONES

ANUARIO ESTADÍSTICO SECTORIAL 2012

SERIE HISTORICA /19
El Anuario Estadístico 2012 ha sido elaborado por la Oficina de Estadística del
Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.
Información estadística adicional a lo contenido en el presente documento,podrá
ser requerida a la Oficina de Estadística al amparo de lo dispuesto en el TUPA MTPE.
Derechos Reservados: Se autoriza la reproducción de cuadros y gráficos citando
la fuente.
Hecho el Depósito Legal: 98 – 2832

Presidente Constitucional
de la República

Señor
Ollanta Humala Tasso

Presidencia del
Consejo de Ministros

Doctor
Juan Federico Jiménez Mayor

Ministerio de Trabajo
y Promoción delEmpleo

Doctora
Teresa Nancy Laos Cáceres
Ministra

Doctora
Sylvia Elizabeth Cáceres Pizarro
Viceministra de Trabajo
Doctor
Edgar Auberto Quispe Remón
Viceministro de Promoción del Empleo y Capacitación Laboral
Doctor
Juan Carlos Requejo Aleman
Secretario General
Doctor
Harry John Hawkins Mederos
Jefe del Gabinete de Asesores del Despacho Ministerial
OFICINA GENERAL DE ESTADÍSTICA Y TECNOLOGÍAS DELA INFORMACIÓN Y
COMUNICACIONES

Ingeniero
Jaime Alejandro Honores Coronado
Jefe de la Oficina General
OFICINA DE ESTADÍSTICA
Órgano Responsable
Sociólogo
Luís Arana Santolalla
Jefe de la Oficina
Socióloga
Ana Isabel Gutiérrez Cabezas
Economista
Lola Carpio Olascoaga
Ing. Estadísticos
Ricardo Rodríguez Casas
David Saavedra Quispe
Jorge Apaza Flores
William Bardales Chávez
Técnicos EstadísticosJuana Pacheco Osco
Marlene Olga Echegaray Escate
Apoyo Secretarial
Gudelia Urquizo Ibáñez

MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO

Abreviaturas, signos y
símbolos usados
ANOTACIÓN DE
PERÍODOS
2012

AÑO CIVIL

1990-12

AÑOS CIVILES CONSECUTIVOS

1990-2012

AÑOS CIVILES NO CONSECUTIVOS

1990/2012

VARIACIÓN ENTRE LOS AÑOS INDICADOS

TUO

Texto Único Ordenado.

Tamaño de Empresa

1-4; 5-9;10-19; 20-49; 50-99; 100-499;
500 a más trabajadores.

Decreto Legislativo 728

Art. 57º

Contrato por Inicio o Incremento de Actividad.

Art. 58º

Contrato por Necesidad de Mercado.

Art. 59º

Contrato de Reconversión Empresarial.

Art. 60º

Contrato Ocasional.

Art. 61º

Contrato de Suplencia.

Art. 62º

Contrato de Emergencia.

Art. 63º

Contrato para Obra Determinada o
Servicio Específico.

Art.64º

Contrato Intermitente.

Art. 65º

Contrato de Temporada.

ABREVIATURAS

CIIU

Clasificación Internacional Industrial Uniforme.

CIUO

Clasificación Internacional Uniforme de Ocupaciones.

TUPA

Texto Único de Procedimientos Administrativos.

CTS

Compensación por Tiempo de Servicios.

CFP

Centro de Formación Profesional.

EJE.

Ejecutivos.

EMPL.

Empleados.

OBRE.

Obreros.

SIGNOS YSÍMBOLOS
,

SEPARACIÓN DE DECIMALES

-

MAGNITUD CERO

0 (CERO)

LA CANTIDAD NO ALCANZA A LA MITAD DE LA
UNIDAD

-/ , *

LLAMADA AL PIE DEL CUADRO

()

SUMANDOS

MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO

ANUARIO ESTADÍSTICO SECTORIAL 2012

PRESENTACIÓN

MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO

ANUARIO ESTADÍSTICO SECTORIAL 2012

ÍNDICE GENERAL

ÍNDICE GENERAL

I. - HUELGAS

Cuadro Nº 01Gráfico N° 01

Cuadro Nº 02

Cuadro Nº 03

Cuadro Nº 04

Cuadro Nº 05

Gráfico Nº 02

Cuadro Nº 06

Gráfico Nº 03
Cuadro Nº 07

Cuadro Nº 08

Cuadro Nº 09

Cuadro Nº 10

Cuadro Nº 11

Perú: Huelgas, Trabajadores Comprendidos y HorasHombre Perdidas en el Sector Privado, según Años 197012

35

Perú: Huelgas, Trabajadores Comprendidos y HorasHombre Perdidas en el Sector Privado, según Años 19971236

Perú: Huelgas, Trabajadores Comprendidos y HorasHombre Perdidas en el Sector Privado por Años, según
Actividad Económica 2000-12

37

Perú: Huelgas, Trabajadores Comprendidos y HorasHombre Perdidas en el Sector Privado, según Actividad
Económica 2012

38

Perú: Huelgas, Trabajadores Comprendidos y HorasHombre Perdidas en el Sector Privado por Actividad
Económica, según Meses 2012

39

Perú:...