Análisis comparativo de maternidad entre mexico y españa


INDICE



1 Introducción………………………………………………………………..
2 Análisis comparativo del seguro de enfermedad y maternidad entre México y España……………………………………………………..
2.1 Hecho generador de las prestaciones por maternidad………..
2.2 Derechohabientes……………………………………………………
2.3 Prestaciones en especie y económicas en caso de maternidad……………………………………………………………………
2.4 Requisitosprestacionarios…………………………………………
3 Conclusión………………………………………………………………….
4 Bibliohemerografia……………………………………………………….





Introducción
En este trabajo haremos una comparativa entre México y España sobre su seguridad social, nos concentraremos en la observancia de lo que comprende el seguro de enfermedad y maternidad, que entra en lo que cubre el régimen obligatorio del seguro social en México y veremosdonde está ubicado en la legislación Española, observaremos las diferentes disposiciones en los hechos generadores de las prestaciones por maternidad, derechohabientes, prestaciones económicas y en especie en caso de maternidad y los requisitos prestacionarios en estos dos países.
Análisis comparativo del seguro de enfermedad y maternidad entre México y España
México. Se establece que lamaternidad es el estado fisiológico de la mujer originado por el proceso de la reproducción humana, en relación con el embarazo, el parto, el puerperio y (se adiciona) la lactancia.
Las prestaciones por maternidad en México siguen siendo exclusivas para las mujeres, aún no es una prestación familiar, es decir donde se proteja el riesgo, como un riesgo social originado en familia, cuyos beneficiariosdirectos sean ambos padres, propiciando así la equidad de género frente a la paternidad.
[Artículo 123, apartado B, fracción XI] c) Las mujeres durante el embarazo no realizarán trabajos que exijan un esfuerzo considerable y signifiquen un peligro para la salud en relación con la gestación; gozarán forzosamente de un mes de descanso antes de la fecha fijada aproximadamente para el parto y de otrosdos después del mismo, debiendo percibir su salario íntegro y conservar su empleo y los derechos que hubieren adquirido por la relación del trabajo. En el periodo de lactancia tendrán dos descansos extraordinarios por día de media hora cada uno, para alimentar a sus hijos. Además disfrutarán de asistencia médica y obstétrica, de medicinas, de ayudas para la lactancia y del servicio de guarderíasinfantiles.
Bien vale la pena preguntarnos el motivo del descanso forzoso pre y postparto, así como del pago del salario íntegro. El origen histórico radica en el reconocimiento que los legisladores conceden al propio estado de gravidez de la madre en las últimas semanas de gestación, donde se requiere de mayores cuidados, menor actividad física y mayor descanso físico, y el periodo posparto esel lapso que se destina a la recuperación física de la madre tras el alumbramiento
La legislación mexicana no contempla la maternidad no biológica, puesto que en caso de adopción no se otorga prestación alguna, ni económica, ni en especie para la nueva madre y su hijo, derivada del nexo de aseguramiento en algún seguro social, como más adelante se observará en el caso español.


1. Hechogenerador de las prestaciones por maternidad
Aquí cabe señalar que la maternidad como contingencia asegurada obtiene un tratamiento diverso en cada legislación, por ejemplo mientras que en México se incluye dentro de una rama de aseguramiento denominada enfermedades y maternidad, en España es sólo una contingencia protegida por la rama de enfermedades generales. En México, el hecho generador espropiamente el embarazo (desde su certificación), el periodo pre y posparto de una mujer asegurada y el nacimiento de su hijo, las prestaciones que se le concederán serán diversas según su vínculo de aseguramiento: trabajadora o beneficiaria; sin embargo, en las legislaciones de otros países, el hecho generador es más amplio, puesto que abarca otros supuestos.
España. Extiende su hipótesis de...