Regimen De Invalidez Comparado Mexico, Rusia Y España

SISTEMA DE INVALIDEZ EN ESPAÑA
La regulación esencial de la Seguridad Social en España se encuentra en el artículo 41 de la Constitución y en el Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social (Real Decreto Legislativo 1/1994). Contenido desde el artículo 136 hasta el 152. ESPAÑA MANEJA TRES MODALIDADES DE INVALIDEZ:
INCAPACIDAD PERMANENTE EN SU MODALIDAD CONTRIBUTIVA INVALIDEZ EN SUMODALIDAD NO CONTRIBUTIVA. LESIONES PERMANENTES NO INVALIDANTES



GRADOS DE INVALIDEZ 1. La invalidez permanente, cualquiera que sea su causa determinante, se clasificará con arreglo a siguientes grados:
- Incapacidad permanente parcial para la profesión habitual.
- Incapacidad permanente total para la profesión habitual.
- Incapacidad permanente absoluta para todo trabajo.
- Graninvalidez.




MANEJA LOS MISMOS GRADOS



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BENEFICIARIOS Tendrán derecho a las prestaciones por incapacidad permanente las personas incluidas en el Régimen General que sean declaradas en tal situación, además que hubieran cubierto el período mínimo de cotización que se determina de la siguiente forma:
-Si el sujeto causante tiene menos de treintay un años de edad, la tercera parte del tiempo transcurrido entre la fecha en que cumplió los dieciséis años y la del hecho causante de la pensión .
-Si el causante tiene cumplidos treinta y un años de edad, la cuarta parte del tiempo transcurrido entre la fecha en que se haya cumplido los veinte años y el día en que se hubiese producido el hecho causante, con un mínimo, en todo caso, de cincoaños. En este supuesto, al menos la quinta parte del período de cotización exigible deberá estar comprendida dentro de los diez años inmediatamente anteriores al hecho causante.
No será exigido ningún período previo de cotización cuando la incapacidad sea debida a accidente, sea o no laboral, o a enfermedad profesional Tendrán derecho a la pensión de invalidez, en su modalidad no contributiva, laspersonas que cumplan los siguientes requisitos:
-Ser mayor de dieciocho y menor de sesenta y cinco años de edad.
-Residir legalmente en territorio español y haberlo hecho durante cinco años, de los cuales dos deberán ser inmediatamente anteriores a la fecha de solicitud de la pensión.
-Estar afectadas por una minusvalía o por una enfermedad crónica, en un grado igual o superior al 65%.-Carecer de rentas o ingresos suficientes.
Los beneficiarios de la pensión de invalidez, en su modalidad no contributiva, que sean contratados por cuenta ajena, que se establezcan por cuenta propia o que se acojan a los programas de renta activa de inserción para trabajadores desempleados de larga duración mayores de 45 años, recuperarán automáticamente, en su caso, el derecho a dicha pensión cuando,respectivamente, se les extinga su contrato, dejen de desarrollar su actividad laboral o cesen en el programa de renta activa de inserción.
2. Los límites de acumulación de recursos, en el supuesto de unidad económica, serán equivalentes a la cuantía, en cómputo anual, de la pensión, más el resultado de multiplicar el 70% de dicha cifra por el número de convivientes, menos uno.
Indemnizacionespor baremo:
Las lesiones, mutilaciones y deformidades de carácter definitivo, causadas por accidentes de trabajo o enfermedades profesionales que, sin llegar a constituir una incapacidad permanente, supongan una disminución o alteración de la integridad física del trabajador y aparezcan recogidas en el baremo anejo a las disposiciones de desarrollo de esta Ley, serán indemnizadas, por una sola vez,con las cantidades alzadas que en el mismo se determinen, por la entidad que estuviera obligada al pago de las prestaciones de incapacidad permanente, todo ello sin perjuicio del derecho del trabajador a continuar al servicio de la empresa.
Serán beneficiarios de las indemnizaciones por baremo los trabajadores integrados en este régimen general reuniendo el requisito general de estar...