Anñalisis Puesto De Trabajo

VALENCIA, 2011



ANÁLISIS
DE UN PUESTO DE TRABAJO:

Policía Nacional, Seguridad Ciudadana


















ÍNDICE



1 INTRODUCCIÓN 3
2 CUERPO TEÓRICO 3
2.1 Descripción del trabajo 3
2.2 Descripción de los Riesgos y Medidas Preventivas 5
2.2.1 Seguridad 5
2.2.2 Riesgos Higiénicos 9
2.2.3 Carga de trabajo 16
2.2.4 Riesgos Psicosociales 20
3 CONCLUSIONES 234 REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS 23
5 ANEXOS 24




















1 INTRODUCCIÓN


Con la publicación de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL), se introdujo, entre otras, la obligación y responsabilidad del empresario de evaluar los riesgos derivados del trabajo.

El artículo 4.2 de la LPRL define como “riesgo laboral” la posibilidadde que un trabajador sufra un daño derivado del trabajo.

En el mes de agosto de 1996, el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el trabajo editó una metodología de evaluación, la Guía de Evaluación de riesgos para pequeñas y medianas empresas, como primera aproximación a la técnica de evaluación de riesgos.

Esta guía continúa siendo válida, pero a pesar de ello, las organizacionessindicales y empresariales solicitaron fructíferamente que se ampliará el alcance de la metodología para evaluar riesgos de seguridad, higiénicos, ergonómicos y psicosociales.

Evaluar de forma correcta los riesgos derivados del trabajo es fundamental para llegar a evitarlos o, al menos, minimizarlos.

A través del presente trabajo, se procederá a analizar los riesgos derivados del trabajo de unpolicía nacional, puesto en seguridad ciudadana, los efectos de los mismos, así como a proponer medidas preventivas para ellos.

El objetivo que se persigue es poner en práctica los conocimientos adquiridos en la asignatura de Salud Laboral, esperando que los resultados de este informe constituyan una herramienta útil en lo referente al establecimiento de criterios, métodos y sugerencias quepermitan mejorar la calidad del análisis de riesgos de este puesto de trabajo, y en consecuencia, de las condiciones de seguridad y salud de los trabajadores.



2 CUERPO TEÓRICO



2.1 Descripción del trabajo


Identificación del Puesto: Policía Nacional, Seguridad Ciudadana. (Radio Patrullas)

Objetivo del Puesto: El objetivo principal es lograr que haya una presencia policial cercana alos ciudadanos y que sea percibida como tal por estos para mantener el orden y prestar servicios de ayuda directa, garantizando su seguridad y derechos.

Tareas y responsabilidades del puesto: El puesto de Policía Nacional en la unidad de Seguridad Ciudadana divide sus tareas en tres ámbitos diferentes:

- Sala 091: Básicamente labores administrativas: atención telefónica, coordinación delos diferentes indicativos en servicio...


- Seguridad de la dependencia Policial: Atención a cámaras perimetrales de la dependencia y primer contacto físico con el ciudadano que acuda a esta dependencia.

- Radio-Patrullas: Transporte y custodia de detenidos, realización de controles preventivos, presencia policial en todo tipo de aglomeraciones de ciudadanos: eventos políticos,deportivos, manifestaciones, etc. Vigilancia de la ciudad en cualquier tipo de hecho delictivo, Asistencia a requerimientos ciudadanos (acudir a las llamadas realizadas al 091).
Los policías realizan estas tres funciones según las necesidades del servicio de forma rotativa.

Tareas y responsabilidades concretas del ámbito de Radio-Patrullas:
- Resolver conflictos colectivos, por ejemplodiscusiones entre ciudadanos.
- Patrullar en coche por la zona asignada.
- Ofrecer su ayuda cuando le sea requerida o se considere necesario.
- Mantener el orden con su presencia
- Arrestar a delincuentes (Engrilletarles, leer sus derechos, ingreso en calabozos a la espera de traslado al juzgado)
- Traslado y custodia de delincuentes (a juzgados, asistencia médica…)
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