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GUÍA DEL PROYECTO EMPRESARIAL

Esta guía contiene el esquema y los aspectos formales que se requieren en los Proyectos de Empresa presentados para diferentes concursos. El proyecto empresarial presentado se estructurará en torno a los siguientes epígrafes o contenido:

ÍNDICE

1. Resumen
2. Idea y Modelo de Negocio
3. Análisis del Entorno
4. Plan de Marketing
5. Plan de Operaciones
6.Plan de Organización y RRHH
7. Forma Jurídica y Planificación de la Puesta en Marcha
8. Planificación Económica – Financiera
9. Empresario Fundador o Equipo Fundacional
10. Posibles Riesgos y Problemas
11. Anexos

El documento que contenga un proyecto de empresa para ser juzgado en el concurso deberá ajustarse al índice enunciado, y constar de los apartados 1 a 8. Los apartados 9, 10 y 11,como bien se indica, son de carácter optativo. Se podrán adjuntar al proyecto cuantos anexos se consideren necesarios, debidamente especificados y numerados en el índice general del proyecto. La extensión total máxima de este documento será de 45 páginas, con un tipo de letra 12 y un interlineado de 1,5 espacios. Se entregará una copia impresa en papel y un fichero en formato Word o pdf. La copiaimpresa se podrá presentar con una encuadernación sencilla (tipo espiral, por ejemplo).

CONTENIDO DE LOS EPÍGRAFES DEL PROYECTO.

A continuación se describen los contenidos recomendados de los diferentes epígrafes. En muchos proyectos de empresas muy pequeñas y de empresas de servicios no será necesario abordar todas las cuestiones.

1. Resumen (Introducción)

El resumen presentará, enuna extensión máxima de dos páginas, una breve descripción de la idea y modelo de negocio, así como de los datos, decisiones y resultados más relevantes contenidos en el proyecto.

2. Idea y Modelo de Negocio: fundación de orientación en Boyacá

2.1 Descripción del producto/servicio: la fundación se enfocará en la población infantil que sufre algún maltrato ya sea en el espacio escolar,familiar, etc. No importa las causas, es decir, atenderemos problemas de abuso sexual o cualquier tipo de abuso que le impida a las personas desarrollarse como seres humanos de moral y autoestima alta, para ser mejores ciudadanos y podamos aportar al desarrollo de nuestra comunidad, la nación y el planeta. La empresa e encargará de prestar los siguientes servicios:

• servicio de orientaciónpsicológica infantil.
• Servicio de orientación para las empresas que requieren personal.
• Servicio de orientación psicológica a domicilio.

Principales características técnicas y aspectos innovadores:

- Flexibilidad (es la capacidad de adaptarse a situaciones distintas, así como a los cambios que puedan surgir): La fundación tendrá diferentes planes apara la comodidad del paciente,como por ejemplo, servicio de orientación a domicilio cuando la persona por alguna circunstancia no se puede dirigir directamente a la fundación, este es uno de los mas importantes.

- Calidad: será muy buena ya que estamos trabajando por la buena salud mental de cada persona y el mejoramiento del pensamiento de maltrato hacia otras personas.

-Manejabilidad.es una propuesta muy interesanteporque hace mucha falta en una sociedad como la de ahora ya que se están presentando muchos problemas psicológicos causados por tantos motivos ya sea familiares, sociales, escolares, etc.

-Durabilidad (ver si el producto o servicio es una innovación o por el contrario lleva muchos años en el mercado y se está quedando obsoleto, lo que sería indicador de la necesidad de ir pensando en otroproducto o servicio que lo sustituya).prácticamente se puede afirmar que durara muchísimos años ya que estamos en una sociedad que requiere de este tipo de servicio

-Evolución (mejora o no de otro ya existente):mejora de los consultorios psicológicos porque atenderá todo tipo de problemas no se enfoca en cada una de las distintas situaciones sino atenderá todo tipo de casos.

-Elementos...