APLICABILIDAD DE LAS NORMAS 26000 – OHSAS 18000- 14001 EN LA CORPORACION CLINICA UNIVERSIDAD COOPERATIVA
Páginas: 6 (1453 palabras)
Publicado: 14 de abril de 2013
APLICABILIDAD DE LAS NORMAS
26000 – OHSAS 18000- 14001
EN LA CORPORACION CLINICA UNIVERSIDAD COOPERATIVA
COOPERATIVA DE TRABAJO ASOCIADO LA COMUNA
UNIVESIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA
FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS
1. GENERALIDADES DE LA EMPRESA
1.1 IDENTIFICACIÓN
razón social: CORPORACION CLINICA UNIVERSIDADCOOPERATIVA DE COLOMBIA
NIT : 900.213.617 -3
Dirección: CAR 36 N. 35-70 BARZAL
Clase de riesgo por sede: ALTO
Teléfono sede principal: 6614300
Representante legal: DR. SEGIO PEREZ CHAMATTY
1.2 QUIENES SOMOS
La CORPORACIÓN CLÍNICA UNIVERSIDAD COOPERATIVA de COLOMBIA, es una Institución joven en el mercado de la salud enVillavicencio, que busca posicionarse como la mejor IPS de la región, identificando y aprovechando las oportunidades del entorno, diferenciándose a través de ventajas competitivas, en especial su calidad de centro de formación e investigación.
1.3 ACTIVIDAD ECONÓMICA PRINCIPAL
Prestación de servicios de salud
1.4 ASOCIADOS FUNDADORES
Universidad Cooperativa de Colombia
DR. CésarPérez García
La Comuna
Comuna
Corpaeda
1.4.1 JUNDA DIRECTIVA
1.5 NUMERO DE TRABAJADORES
La corporación Clínica Universidad Cooperativa de Colombia cuenta con un total 280 asociados a la Cooperativa de Trabajo la y 167 trabajadores por OPS.
1.6 DISTRIBUCIÓN DE PERSONAL
La corporación Clínica Universidad Cooperativa de Colombia establecido (3) áreas detrabajo de la siguiente manera.
Administrativa
Mantenimiento y logística
Asistencial
1.7 MISION
La CORPORACION CLINICA UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA, institución de derecho privado, sin ánimo de lucro, concebida para proporcionar con excelencia servicios integrales de salud hacia los pacientes y sus familias, asegurando eficiencia y calidez a través de nuestro talento humanocalificado, comprometido y ético, tanto en la prevención, diagnóstico, tratamiento como en la rehabilitación, apoyados en óptimos medios tecnológicos, procurando siempre generar bienestar social y mejorando las condiciones de salud de la comunidad en general.
Somos un centro de practica formativa a nivel técnico, profesional y especializado para la Universidad Cooperativa de Colombia y lasdemás que lo requieran a nivel nacional e internacional, en las funciones de docencia, investigación y proyección social.
1.8 VISION
Ser una entidad acreditada, auto sostenible, eficiente, de alta calidad en asistencia, docencia e investigación, centrada en satisfacer las necesidades integrales de salud y formación académica, siendo reconocida a nivel nacional por sus logros en todos susprogramas, con talento humano sensible, comprometido, cualificado y competente.
Consolidar un escenario ideal para la formación de profesionales altamente calificados, técnica y científicamente competentes para responder a las exigencias del desarrollo investigativo y tecnológico, que integre sus servicios con responsabilidad social.
2.3LIDERAZGO DE LA ADMINISTRACIÓN
2.3.1 Organigrama
La corporación Clínica Universidad Cooperativa de Colombia tiene establecida su estructura organizacional, donde se incluye la función de Salud Ocupacional, tal como se observa en el organigrama adjunto.
La corporación Clínica Universidad Cooperativa de Colombia, asignó como responsable del área de Salud Ocupacional a (el departamento derecursos humanos) encargada del desarrollo del programa de salud ocupacional), estando a cargo actualmente (a cargo de la Ing Claudia Gonzales) y quien llevará a cabo las funciones de Coordinador de Salud Ocupacional de la empresa.
3. APLICABILIDAD DE LA NORMA 26000 EN LA CUCC
NORMA
REQUERIMIENTO
CUCC
Rendición de cuentas...
APLICABILIDAD DE LAS NORMAS
26000 – OHSAS 18000- 14001
EN LA CORPORACION CLINICA UNIVERSIDAD COOPERATIVA
COOPERATIVA DE TRABAJO ASOCIADO LA COMUNA
UNIVESIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA
FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS
1. GENERALIDADES DE LA EMPRESA
1.1 IDENTIFICACIÓN
razón social: CORPORACION CLINICA UNIVERSIDADCOOPERATIVA DE COLOMBIA
NIT : 900.213.617 -3
Dirección: CAR 36 N. 35-70 BARZAL
Clase de riesgo por sede: ALTO
Teléfono sede principal: 6614300
Representante legal: DR. SEGIO PEREZ CHAMATTY
1.2 QUIENES SOMOS
La CORPORACIÓN CLÍNICA UNIVERSIDAD COOPERATIVA de COLOMBIA, es una Institución joven en el mercado de la salud enVillavicencio, que busca posicionarse como la mejor IPS de la región, identificando y aprovechando las oportunidades del entorno, diferenciándose a través de ventajas competitivas, en especial su calidad de centro de formación e investigación.
1.3 ACTIVIDAD ECONÓMICA PRINCIPAL
Prestación de servicios de salud
1.4 ASOCIADOS FUNDADORES
Universidad Cooperativa de Colombia
DR. CésarPérez García
La Comuna
Comuna
Corpaeda
1.4.1 JUNDA DIRECTIVA
1.5 NUMERO DE TRABAJADORES
La corporación Clínica Universidad Cooperativa de Colombia cuenta con un total 280 asociados a la Cooperativa de Trabajo la y 167 trabajadores por OPS.
1.6 DISTRIBUCIÓN DE PERSONAL
La corporación Clínica Universidad Cooperativa de Colombia establecido (3) áreas detrabajo de la siguiente manera.
Administrativa
Mantenimiento y logística
Asistencial
1.7 MISION
La CORPORACION CLINICA UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA, institución de derecho privado, sin ánimo de lucro, concebida para proporcionar con excelencia servicios integrales de salud hacia los pacientes y sus familias, asegurando eficiencia y calidez a través de nuestro talento humanocalificado, comprometido y ético, tanto en la prevención, diagnóstico, tratamiento como en la rehabilitación, apoyados en óptimos medios tecnológicos, procurando siempre generar bienestar social y mejorando las condiciones de salud de la comunidad en general.
Somos un centro de practica formativa a nivel técnico, profesional y especializado para la Universidad Cooperativa de Colombia y lasdemás que lo requieran a nivel nacional e internacional, en las funciones de docencia, investigación y proyección social.
1.8 VISION
Ser una entidad acreditada, auto sostenible, eficiente, de alta calidad en asistencia, docencia e investigación, centrada en satisfacer las necesidades integrales de salud y formación académica, siendo reconocida a nivel nacional por sus logros en todos susprogramas, con talento humano sensible, comprometido, cualificado y competente.
Consolidar un escenario ideal para la formación de profesionales altamente calificados, técnica y científicamente competentes para responder a las exigencias del desarrollo investigativo y tecnológico, que integre sus servicios con responsabilidad social.
2.3LIDERAZGO DE LA ADMINISTRACIÓN
2.3.1 Organigrama
La corporación Clínica Universidad Cooperativa de Colombia tiene establecida su estructura organizacional, donde se incluye la función de Salud Ocupacional, tal como se observa en el organigrama adjunto.
La corporación Clínica Universidad Cooperativa de Colombia, asignó como responsable del área de Salud Ocupacional a (el departamento derecursos humanos) encargada del desarrollo del programa de salud ocupacional), estando a cargo actualmente (a cargo de la Ing Claudia Gonzales) y quien llevará a cabo las funciones de Coordinador de Salud Ocupacional de la empresa.
3. APLICABILIDAD DE LA NORMA 26000 EN LA CUCC
NORMA
REQUERIMIENTO
CUCC
Rendición de cuentas...
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