Aplicacion De La Normativa Legal En Prevencion De Riesgos
Páginas: 3 (503 palabras)
Publicado: 6 de noviembre de 2012
APLICACIÓN DE LA NORMATIVA LEGAL VIGENTE
EN EL AREA DE PREVENCION DE RIESGOS
Objetivo Principal:
Desarrollar un buen trabajo preventivo e implementar nuevas acciones con el fin de lograr unadisminución de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, así como también lograr instruir a los trabajadores sobre una cultura de seguridad.
Objetivos específicos:
1. Lograr uncompromiso individual por parte de cada trabajador, para que al momento de realizar sus labores, se tenga un alto grado de seguridad.
2. Establecer las responsabilidades en la línea de mando.
3.Bajar la tasa de accidentabilidad.
4. Capacitar al 100% de los supervisores y trabajadores en temas de prevención y responsabilidad legal.
5. Realizar y cumplir con un programa anual de inducciónpara trabajadores nuevos.
6. Seguimiento de las medidas correctivas de las investigaciones de accidentes.
7. Seguimiento de las medidas correctivas de las observaciones en terreno.
8.Crear carpetas personales de cada trabajador que contenga la documentación legal y preventiva.
9. Lograr el cumplimiento de los estándares exigidos por la normativa legal vigente en el área deprevención de riesgos y seguridad operacional.
División de responsabilidades:
1. Departamento de prevención de riesgos: responsable de planificar, organizar, asesorar, ejecutar, supervisar y promoveracciones permanentes para evitar accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.
2. Comité paritario de higiene y seguridad: responsable de asesorar a los trabajadores para la correctautilización de los EPP; vigilar el cumplimiento de las medidas de prevención, higiene y seguridad; investigar las causas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales; decidir si algún accidente oenfermedad se debe a una negligencia inexcusable del trabajador; promover la realización de cursos de capacitación.
3. Supervisores: responsables de localizar los riesgos en el trabajo, prevenir...
EN EL AREA DE PREVENCION DE RIESGOS
Objetivo Principal:
Desarrollar un buen trabajo preventivo e implementar nuevas acciones con el fin de lograr unadisminución de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, así como también lograr instruir a los trabajadores sobre una cultura de seguridad.
Objetivos específicos:
1. Lograr uncompromiso individual por parte de cada trabajador, para que al momento de realizar sus labores, se tenga un alto grado de seguridad.
2. Establecer las responsabilidades en la línea de mando.
3.Bajar la tasa de accidentabilidad.
4. Capacitar al 100% de los supervisores y trabajadores en temas de prevención y responsabilidad legal.
5. Realizar y cumplir con un programa anual de inducciónpara trabajadores nuevos.
6. Seguimiento de las medidas correctivas de las investigaciones de accidentes.
7. Seguimiento de las medidas correctivas de las observaciones en terreno.
8.Crear carpetas personales de cada trabajador que contenga la documentación legal y preventiva.
9. Lograr el cumplimiento de los estándares exigidos por la normativa legal vigente en el área deprevención de riesgos y seguridad operacional.
División de responsabilidades:
1. Departamento de prevención de riesgos: responsable de planificar, organizar, asesorar, ejecutar, supervisar y promoveracciones permanentes para evitar accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.
2. Comité paritario de higiene y seguridad: responsable de asesorar a los trabajadores para la correctautilización de los EPP; vigilar el cumplimiento de las medidas de prevención, higiene y seguridad; investigar las causas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales; decidir si algún accidente oenfermedad se debe a una negligencia inexcusable del trabajador; promover la realización de cursos de capacitación.
3. Supervisores: responsables de localizar los riesgos en el trabajo, prevenir...
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