Aplicacion del principio de solidaridad en seguridad social

FUNDAMENTOS DEL DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL

1. Identificar en la ley 100 de 1993 5 casos de aplicación del Principio de Solidaridad.
En primer lugar, es preciso indicar que el principio de solidaridad contemplado en el artículo 2 de la ley 100 de 1993, es el principio fundamental de la Seguridad Social, por cuanto corresponde a la colaboración, ayuda, trasferencia de recursos, que tieneslas personas con más recursos económicos al pagar más aportes con el fin de subsidiar y atender las necesidades de quienes no tienen tantos recursos económicos.

CASO 1:
En el artículo 31 de la ley 100 de 1993, se contempla en Régimen de Prima Media con prestación definida, y en al artículo 32 se indica que éste régimen “a) es un régimen SOLIDARIO de prestación definida”, la expresión solidarioindica que todos los afiliados a dicho régimen serna beneficiario de las pensiones y prestaciones económicas que cubren riesgos de vejez, invalidez y muerte, de manera solidaria, puesto que los aportes que se realizan hacen parte de un FONDO COMUN, que garantiza que con las cotizaciones de la población trabajadora joven, y activa, se paguen las pensiones y prestaciones de los trabajadores que yahan cumplido con los requisitos, y que a su vez cotizaron durante toda su vida laboral, pagando así las prestaciones de la población que en su momento estaba en edad de pensionarse.
Según lo anterior, como las cotizaciones que hacen los trabajadores van a un fondo común, esas cotizaciones sirven para las pensiones de quienes cotizaron toda su vida laboral, y se manejan de forma cíclica, porcuanto, cuando la población trabajadora joven y actualmente activa llegue a la edad de jubilación, su pensión se pagara conforme a las cotizaciones de la población que en ese momento este cotizando, configurándose así en principio de solidaridad, toda vez que todos cotizan a un fondo común, para que en cualquier momento con las cotizaciones de unos se financien las pensiones de otros
CASO 2:
Ahorabien, conforme al artículo 12 del Libro 2 de la ley 100 de 1993, encontramos que en materia Pensional, existen dos regímenes como lo son : EL REGIMEN DE PRIMA MEDIA CON PRESTACION DERFINIDA y EL REGIMEN DE AHORRO INDIVIDUAL CON SOLIDARIDAD, y en desarrollo del principio de Solidaridad, en el artículo 13 de la citada Ley, se define que se garantiza a los afiliados el reconocimiento de una pensiónmínima y se plantea la creación de un FONDO DE SOLIDARIDAD PENSIONAL, el cual, a través de los subsidios que se otorgan por las cotizaciones de los trabajadores que tienen más capacidad económica, busca ampliar la cobertura.
Es preciso mencionar que el Fondo de Solidaridad Pensional recibe aportes de los afiliados, dentro de los cuales aquellos que tengan un ingreso mensual igual o superior a cuatro(4) salarios mínimos mensuales legales vigentes, tendrán a su cargo un aporte adicional de un punto porcentual (1%) sobre su base de cotización, destinado al Fondo de Solidaridad Pensional, previsto por los artículos 20, 25 y siguientes de la Ley No. 100 del 23 de Diciembre de 1993, desarrollando así el principio de solidaridad, según bajo el cual, quienes tienen más recursos ayudan y subsidian aquienes tienen bajos recursos o no tienen recursos, con el fin de lograr que todos incluyendo la parte vulnerable de la población, tenga acceso a la seguridad social.
CASO 3:
En el Artículo 154 de la Ley 100 de 1993 establece que en materia de seguridad social en salud, existen 2 clases de regímenes, a saber: régimen contributivo y régimen subsidiado, siendo este último, según el artículo 211 y212 de la citada ley, al que se vinculan las personas sin recursos o con recursos mínimos, que son beneficiadas por las cotizaciones de la población trabajadora que está vinculada al régimen contributivo, de tal manera que toda la población se beneficie, toda vez que las personas en situación vulnerable, pueden acceder a los servicios de salud, por estar afiliados en el régimen subsidiado, y...