Aplicacion s.g.r.p

TRABAJO SISTEMA GENERAL DE RIESGOS

ALUMNO:
MIGUEL ANGEL ESTRADA RAMOS
ING. INDUSTRIAL

UNIVERSIDAD DEL AREA ANDINA
VALLEDUPAR
2010

TRABAJO SISTEMA GENERAL DE RIESGOS

ALUMNO:
MIGUEL ANGEL ESTRADA RAMOS
ING. INDUSTRIAL

DOCENTE:
LINA MARIA SANCHEZ DIAZ

FUNDACION UNIVERSITARIA DEL AREA ANDINA
VALLEDUPAR
2010

OBJETIVO

OBJETIVO GENERALES
Comprende los factores deriesgos todos aquello que potencialmente de forma mínima o alta pueden generar daños a la salud de los trabajadores en el sitio o lugar de trabajo introduciendo a su vez la medicina preventiva, entorno, y a su vez desarrollar características que puedan ofrecer las herramientas adecuadas para prevenir la generación de estos, alcanzar la productividad deseada y lograr alcanzar el éxito.

OBJETIVOESPECIFICO

Contextualizar los factores de riesgo por su importancia y dar a conocer el porqué de su gran importancia a nivel empresarial, necesidad actual de una empresa y que grado de seguridad de riesgo tanto en accidentes como enfermedades profesionales desea proyectar a sus miembros, lo que nos lleva a que solo aplicando métodos de prevención en salud, higiene y seguridad pueden garantizarla salud de los trabajadores y el bienestar de la empresa.

INTRODUCCION

Toda empresa para ser altamente competitiva debe llevar una organización basada en la prevención de riesgos lo cual es sumamente importante tener claro para una excelente aplicación de parámetros de normas y estándares con los trabajadores, para llegar a satisfacer todas las necesidades del mercado laboral mediante labuena aplicación de estos procedimientos y asi alcanzar las metas deseadas las cuales siempre van de la mano con la calidad de vida y salud de los trabajadores.





JUSTIFICACION


El desarrollo de la empresa depende principalmente de la evolución de cada una de estas y sus sistemas de comportamiento generado a partir de las necesidades y las condiciones generados por losestudios en salud ocupacional, medicina preventiva y seguridad industrial deben ser aplicados a cabalidad y siempre dando a conocer a los trabajadores la importancia y responsabilidad que se debe optar en actitud para el desarrollo de estos.






UNIDAD No 1 GENERALIDADES DE RIESGOS PROFESIONALES

1.1 Realice un resumen de la Historia de la salud Ocupacional en donde tengapresente con mayor énfasis quienes fueron los principales protagonistas en la evolución de la salud Ocupacional, algunas de sus obras y épocas en que vivieron, entre ellos:
Hipócrates, Percival Pott, Bernardo Ramazzini, Rafael Uribe U. Etc.
RTa: Durante las épocas de las civilizaciones mediterráneas se destaca en Egipto una especial consideración para los guerreros, embalsamadores y fabricantes dearmas, los cuales tenían leyes especiales para realizar su trabajo y evitar accidentes de trabajo.
Las medidas de protección estaban dadas por el Faraón y se implementaron en las grandes urbes o ciudades con talleres reales
Mesopotámica (2000 a. De. J. C). En Mesopotámica los aspectos de seguridad social se ven en el código legal, el cual fue creado por el Rey Hammurabi y en nombre de este reyse llamó luego el código de Hammurabi, dicho código unifica las leyes de los pueblos Babilonios, grabándolas en una piedra como símbolo de fortaleza para que todos los ciudadanos conocieran sus derechos y deberes. Grecia (1000 a. de. J.C.). En Grecia se estableció una sociedad de formación económica social esclavista. Este sistema hizo posible la aparición de grandes culturas como la del EstadoGriego y el Imperio romano, desarrollándose en Grecia el espacio ideal para el desarrollo intelectual, en cambio en Roma el espacio fue para la guerra.
Grecia (1000 a. de. J.C.). En Grecia se estableció una sociedad de formación económica social esclavista. Este sistema hizo posible la aparición de grandes culturas como la del Estado Griego y el Imperio romano, desarrollándose en Grecia el espacio...