Aplicaion De Un Sistema De Evaluación

Para el desarrollo de este estudio se procederá por una doble vía: en primer lugar, se
efectuará una revisión bibliográfica para reconocer los antecedentes con respecto al tema, la
teoría del Desarrollo Organizacional y algunos de los elementos que sustentan los procesos
productivos y de clima interno de producción en las Organizaciones Industriales. En
segundo lugar, se procederá aldesarrollo de un estudio descriptivo acerca de las
vinculaciones y relaciones existentes en el clima interno de producción de una maquiladora
a través de la aplicación de un cuestionario a una muestra significativa de operarios y
supervisores de la maquiladora en la cual se efectuará el estudio.
La metodología inicial de este trabajo es, por lo tanto, documental y bibliográfica
mientras que lasegunda parte tendrá una metodología empírica, es decir, se recabará
información a través de la aplicación de un cuestionario a los operarios de la planta, y a los
supervisores, con la finalidad de identificar el tipo de relación que llevan con las máquinas
(tecnología), y con los demás operarios en función de los sistemas productivos existentes.
Debemos aclarar que, para el caso de estainvestigación, se considera como un
sistema productivo el conjunto de normas, reglas y ordenamientos que establecen la forma
de la producción, el orden y jerarquización de la misma así como los elementos que deberán
participar en ella, las medidas de su participación y los controles de calidad suficientes para
la elaboración del producto terminado a partir de la introducción de la materia prima.
Lametodología que se utilizará, entonces, será empírica. Este estudio se puede
considerar como transversal en oposición a longitudinal. Este estudio es transversal ya que
utilizará la aplicación de un cuestionario en un tiempo específico determinado y no a lo
largo de una serie cronológica de tiempo.
Este estudio es descriptivo en su metodología porque nos permitirá captar la
naturaleza de lasrelaciones humanas-tecnológicas en función de un sistema de producción y
no pretende establecer relaciones causales entre los acontecimientos que observa sino
describir la naturaleza de los problemas que existen para el clima interno productivo de una
maquiladora.
Como se puede observar, la metodología que se utiliza es acorde con la
problemática de estudio y con las hipótesis que se hanplanteado.

3. DESARROLLO DEL CASO PRACTICO
3.1 Selección de la maquiladora objeto de estudioO
La maquiladora la cual se desarrollo este trabajo se encuentra ubicada en la calle
Hidalgo, de la Colonia Centro, en el municipio de Guadalupe, N.L.
Esta maquiladora tiene 22 años funcionando, actualmente se dedica a la fabricación
de navaja, cuchillos, cortaúñas, etc; también desarrollan trabajos decromado para la
empresa de línea blanca General Electric.
Esta maquiladora ha sido objeto de estudio y seleccionada en virtud que cumple con
las características mínimas y dispensables que requiere este estudio, a saber, que tiene más
de 300 empleados trabajando en tres turnos (tiene un promedio de 160 obreros por turnos)
y además que se cuentan con los contactos personales para el desarrollo de lainvestigación
y se ha contado además con la autorización del dueño para la misma.
La maquiladora actualmente se encuentra en un proceso de reconversión industrial,
en una de sus acciones esta desarrollando proceso de reingieníeria y de implantación de
nuevos métodos productivos para implementar la eficiencia de la planta, en vistas a la
exportación de algunos de sus productos.
Introducciónde la nueva tecnología en la planta se establece como una prioridad
par la misma y por lo tanto se desean conocer los índices o actitudes de los trabajadores
frente a la misma para tomar las acciones pertinentes que conduzcan a una elevación de la
productividad sin prejuicio de los trabajadores ni de su trabajo.
3.2 Ubicación del campo de análisis
De todos los elementos que podrían estarse...