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REGISTRO DE VINCULACIONES

Se ingresa a esta opción desde el menú principal GHUMANA >> 2. VINCULACION, seguido aparecerá el submenú VINCULACIONES, la opción 3. REGISTRO DE VINCULACIONES.
se explicara a continuación cada uno de los campos de esta ventana.

Código o Cedula: Al seleccionar alguna de estas 2 opciones el sistema traerá los datos básicos del trabajador (código y nombre) biensea por el código de 8 caracteres de sie7e o la cedula (numero completo).

Numero de Contrato : Numero de la forma preimpresa asignado a este trabajador se debe digitar pero el sistema trae el ultimo numero consecutivo.

Código: Este campo trae el código del trabajador y seguido el nombre alimentado en selección, si se detecta algún error en el nombre se debe informar al área de selección paraque lo corrija.

Ped: No aplica.

Tip: Se refiere al tipo de contrato N = normal, P = promedio (este tipo promedia la liquidación de prestaciones sociales), A = adicional (este tipo se crea cuando se va a reliquidar un contrato) ,½ = medio tiempo, D = destajo (en este tipo el sistema se basara en los días trabajados según las fechas de ingreso y retiro para el calculo de los interés decesantías y prima, no tomara en cuenta el concepto 01(jornada laboral normal) ni el 64(salud) para calculara estos valores).

Clase de vinculación: Es una casilla que se encuentra seguido del tipo y hace referencia a la clase de contrato que se va a celebrar I = indefinido, F = termino fijo, O = obra o labor, C = contrato civil, A = conv de asociacion.

Negoc: En este campo se alimenta el códigode la negociación de la empresa donde ingresara el trabajador a laborar, se puede realizar la búsqueda de manera alfabética utilizando el *.

NOTA: SI UN TRABADOR TIENE UN CONTRATO ACTIVO EN UNA NEGOCIACION Y ESTE NO SE HA LIQUIDADO SE LE PUEDE GRABAR OTRO CONTRATO EN EL MISMO NEGOCIO PERO EL SISTEMA MOSTRARA EL SIGUIENTE MENSAJE “YA ESTA ACTIVO EN ESTA NEGOCIACION”, SE DEBE PRESIONAR LA LETRA“S” (MAYUSCULA) PARA PODER GRABAR.

Age: código de 3 dígitos el cual identifica la sucursal que realiza los pagos (la nomina) del trabajador, Ej. 001 = Ibagué, 002 Neiva, 003 = Girardot, etc.

Cenco: Este campo solo aplica si el cliente tiene creados centros de costo.

TH: No aplica.

F.Inicio: Se refiere a la Fecha de inicio del contrato, se debe de alimentar en formato año/mes/día sin puntosni comas Ej. 20060701.

Cargo: En este campo se selección el cargo del trabajador, la busqueda se efectua con * y se puede combinar con las primeras letras del cargo para mejores resultados EJ:

*CON Traeria todos los cargos cuyas 3 primeras letras sean CON

Mot: Se refiere a los motivos de labor del contrato, con * se selecciona el motivo requerido.

Básico: En este campo sedebe digitar el salario mensual del trabajador, de inmediato el sistema traerá en la siguiente casilla las horas de trabajo al mes alimentadas en el maestro de clientes (si el sistema genrera algun error es por que esta mal creado el centro de costos), las dividirá contra el salario y en el campo

V/Hr: mostrara el valor de la hora a pagar.
Period: Se refiere al periodo de pago , puede ser Q =quincenal, M = mensual, S = semanal, D = decadal (el sistema lo arrastra desde el maestro de clientes).

Forma de pago: se refiere a la forma en la cual se dispersara la nomina primera casilla hace refrencia al pago de la nomina y la segunda al pago de las prestaciones sociales (para mas detalles ver formas de pago en control de negociaciones).

Aux T: Auxilio de transporte, tiene 3 opciones S(siempre), N (nunca), L (Legal básico mas comisiones), A (todos los conceptos salariales se toma como base para aplicar el transporte,”básico, comisiones, horas extras”), dependiendo de los devengos del periodo lo aplica o no).

Integral: Salario integral S (si), N (no).

Cat Seg S: Categoría de seguridad social, existen 2 opción 0 = Normal (aporta pensión), 98 = No aporta a pensión (caso...
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