Apologia de socrates
Páginas: 2 (293 palabras)
Publicado: 11 de marzo de 2010
EVIDENCIA DE CONOCIMIENTO
CUESTIONARIO: “POLITICAS DELPERSONAL”
1. ¿Qué es régimen laboral?
2. ¿Qué significa las siglas SMLMV?
3. ¿Qué es la jornada suplementaria y cómose debe aplicar?
4. ¿Cómo se halla el valor de una hora de trabajo; dar un ejemplo?
5. ¿Cuál es el valor del salario mínimo para el año 2007?
6. ¿A qué se le denomina jornadalaboral y cuáles existen? ¿de que hora a que hora va cada una?
7. ¿Cuánto se paga por salud y pensión dar un ejemplo?
8. ¿Qué clase de salarios existe? Nombre por lo menos 8 yexplíquelas
9. ¿Qué es trabajo suplementario?
10. ¿Qué clases de trabajo suplementario existen?
11. ¿Cómo se liquida el trabajo suplementario?
12. ¿Qué es descanso? ¿Quéclases existe? ¿Quiénes tienen derecho a tomarlo?
13. ¿Qué es contrato de trabajo; nombre 2clases y explíquelas?
14. ¿Qué son las prestaciones sociales?
15. ¿Cuál es la maneracorrecta para hallar la prima de servicios, las cesantías, los intereses de cesantías y vacaciones?
16. ¿Cuál es la formula de cesantías e intereses de cesantías y en que consisten?17. ¿Cuál es el porcentaje a pagar por: Caja de Compensación, SENA, ICBF y a quien corresponde el pago?
18. ¿Cuándo son riesgos profesionales y enfermedad profesional?
19. ¿Enqué consiste un programa de salud ocupacional?
20. ¿Qué es proceso de selección?
21. Define con tus propias palabras, bienestar, beneficios sociales, capacitación y recreación?22. ¿Qué tipos de beneficios hay?
23. ¿Qué es derecho colectivo?
24. ¿Qué son los reglamentos de trabajo y en que documento esta contemplado su proceso de trabajo?
25. ¿Quées evaluación de desempeño y que importancia tiene?
26. ¿Qué son estándares de desempeño?
27. ¿Cuál es el libro que reúne todos los aspectos referentes a normas laborales?
CUESTIONARIO: “POLITICAS DELPERSONAL”
1. ¿Qué es régimen laboral?
2. ¿Qué significa las siglas SMLMV?
3. ¿Qué es la jornada suplementaria y cómose debe aplicar?
4. ¿Cómo se halla el valor de una hora de trabajo; dar un ejemplo?
5. ¿Cuál es el valor del salario mínimo para el año 2007?
6. ¿A qué se le denomina jornadalaboral y cuáles existen? ¿de que hora a que hora va cada una?
7. ¿Cuánto se paga por salud y pensión dar un ejemplo?
8. ¿Qué clase de salarios existe? Nombre por lo menos 8 yexplíquelas
9. ¿Qué es trabajo suplementario?
10. ¿Qué clases de trabajo suplementario existen?
11. ¿Cómo se liquida el trabajo suplementario?
12. ¿Qué es descanso? ¿Quéclases existe? ¿Quiénes tienen derecho a tomarlo?
13. ¿Qué es contrato de trabajo; nombre 2clases y explíquelas?
14. ¿Qué son las prestaciones sociales?
15. ¿Cuál es la maneracorrecta para hallar la prima de servicios, las cesantías, los intereses de cesantías y vacaciones?
16. ¿Cuál es la formula de cesantías e intereses de cesantías y en que consisten?17. ¿Cuál es el porcentaje a pagar por: Caja de Compensación, SENA, ICBF y a quien corresponde el pago?
18. ¿Cuándo son riesgos profesionales y enfermedad profesional?
19. ¿Enqué consiste un programa de salud ocupacional?
20. ¿Qué es proceso de selección?
21. Define con tus propias palabras, bienestar, beneficios sociales, capacitación y recreación?22. ¿Qué tipos de beneficios hay?
23. ¿Qué es derecho colectivo?
24. ¿Qué son los reglamentos de trabajo y en que documento esta contemplado su proceso de trabajo?
25. ¿Quées evaluación de desempeño y que importancia tiene?
26. ¿Qué son estándares de desempeño?
27. ¿Cuál es el libro que reúne todos los aspectos referentes a normas laborales?
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