APRENDIZAJE COLABORATIVO
Páginas: 3 (715 palabras)
Publicado: 2 de junio de 2013
Modelo Colaborativo
El aprendizaje colaborativo es un conjunto de estrategias para propiciar el desarrollo de habilidades de aprendizaje, desarrollo personal y social. Donde cada miembro delgrupo es responsable tanto de su aprendizaje como del de los restantes del grupo. Para lograr colaboración se requiere de una tarea mutua en la cual los participantes trabajan juntos para producir algoque no podrían producir individualmente.
Este modelo busca propiciar espacios en los cuales se dé el desarrollo de habilidades individuales y grupales a partir de la discusión entre los estudiantesal momento de explorar nuevos conceptos. Es indispensable la interacción, el intercambio de ideas y conocimientos entre los miembros del grupo. Se espera que participen activamente, que vivan elproceso y se apropien de él.
Los elementos básicos del trabajo colaborativo son:
-Objetivos: el desarrollo de la persona; más indefinido, se busca el desarrollo humano.
-Ambiente: abierto, libre,que estimulan la creatividad.
-Motivación: supeditada al compromiso personal: libertad para participar o no.
-Tipo de proceso: se pueden dar procesos formales e informales.
-Aporte individual:conocimiento y experiencia personal para el enriquecimiento del grupo.
-Pasos del proceso grupal: no son tan rígidos, pueden cambiar pues se deben adaptar al desarrollo grupal.
-Reglas: generadoras, nolimitan ni encasillan sino que generan creatividad.
-Desarrollo personal: es el objetivo, junto con el desarrollo grupal.
-Productividad: secundaria. El objetivo es lo que se aprende en la experienciacolaborativa.
-Preocupación: la experiencia en sí misma. La motivación es intrínseca.
-Una meta común.
-Un sistema de recompensas (grupal e individual).
-Respuestas distribuidas.
-Normas claras.-Un sistema de coordinación
-Interdependencia positiva
-Interacción
-Contribución individual
-Habilidades personales y de grupo
-Autoevaluación del grupo.
Ventajas del aprendizaje...
El aprendizaje colaborativo es un conjunto de estrategias para propiciar el desarrollo de habilidades de aprendizaje, desarrollo personal y social. Donde cada miembro delgrupo es responsable tanto de su aprendizaje como del de los restantes del grupo. Para lograr colaboración se requiere de una tarea mutua en la cual los participantes trabajan juntos para producir algoque no podrían producir individualmente.
Este modelo busca propiciar espacios en los cuales se dé el desarrollo de habilidades individuales y grupales a partir de la discusión entre los estudiantesal momento de explorar nuevos conceptos. Es indispensable la interacción, el intercambio de ideas y conocimientos entre los miembros del grupo. Se espera que participen activamente, que vivan elproceso y se apropien de él.
Los elementos básicos del trabajo colaborativo son:
-Objetivos: el desarrollo de la persona; más indefinido, se busca el desarrollo humano.
-Ambiente: abierto, libre,que estimulan la creatividad.
-Motivación: supeditada al compromiso personal: libertad para participar o no.
-Tipo de proceso: se pueden dar procesos formales e informales.
-Aporte individual:conocimiento y experiencia personal para el enriquecimiento del grupo.
-Pasos del proceso grupal: no son tan rígidos, pueden cambiar pues se deben adaptar al desarrollo grupal.
-Reglas: generadoras, nolimitan ni encasillan sino que generan creatividad.
-Desarrollo personal: es el objetivo, junto con el desarrollo grupal.
-Productividad: secundaria. El objetivo es lo que se aprende en la experienciacolaborativa.
-Preocupación: la experiencia en sí misma. La motivación es intrínseca.
-Una meta común.
-Un sistema de recompensas (grupal e individual).
-Respuestas distribuidas.
-Normas claras.-Un sistema de coordinación
-Interdependencia positiva
-Interacción
-Contribución individual
-Habilidades personales y de grupo
-Autoevaluación del grupo.
Ventajas del aprendizaje...
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