Apuntes Sobre Empresas Recuperadas Por Los Trabajadores En La Argentina

Apuntes Sobre Empresas Recuperadas por los Trabajadores en la Argentina
Juan Domingo Montiel
Comisión de  Reforma del Estado del Senado de la Prov. de Buenos Aires
Asociación Civil Informática Aplicada (A.C.I.A.)
Introducción:
En la República Argentina se está produciendo un fenómeno muy particular: el de las fábricas recuperadas por los trabajadores y vueltas a poner en funcionamiento.Muchísimas empresas en Argentina fueron tomadas por los obreros y puestas a producir, conformando un verdadero movimiento que empieza a coordinarse con otros sectores en busca de soluciones a los problemas que aquejan a nuestro país.
La decisión de ponerse a producir llegó luego de un largo proceso de maduración de todos los trabajadores. Si bien al principio pareciera que tomar una fábrica porex-empleados es un caso aislado y fuera de la ley, tenemos que tener en cuenta que nuestro país vive una dura crisis producida por el modelo neoliberal. Este impulsó políticas en las que predominó la inversión financiero-especulativa en detrimento de la inversión productiva. Esta cayó de manera estrepitosa y produjo, por las masivas importaciones, una profunda destrucción del aparato productivo nacional,aumentando el desempleo y los índices de pobreza e indigencia.
Durante años, este modelo produjo entre otras cosas, la constitución de monopolios, la concentración económica, la especulación, el no  fortalecimiento del aparato productivo nacional y la ausencia de políticas que fomenten el empleo.
A causa de esto, descendieron las condiciones de vida de la población; y por las medidas de librecambio,cientos de fábricas cerraron sus puertas.
Para graficarlo mejor, digamos que según datos de la Central de Trabajadores Argentinos basados en el INDEC en el año 2002, el décimo más rico de la población gana 29 veces más que el décimo más pobre, lo que implica un crecimiento de la brecha de ingresos considerando que en 1980 esta brecha era de 12,7. La Encuesta de Hogares, del año 2002, ubica un 21,5% la tasa del desempleo, una tasa del subempleo del 18,6 % y 18.219.000 personas por debajo del nivel de pobreza (51,4 %) sobre una población total de 37.000.000.
Considerando el período recesivo iniciado en 1998, la desocupación ha trepado un 74,2 %, la pobreza un 67 % y la indigencia un 180 %; todo a causa del colapso de un sistema neoliberal que endeudó al país llevándolo a una de las crisismás grandes de su historia.
Frente a este panorama la idea de los obreros de ocupación y de recuperación de sus trabajos es altamente satisfactoria, ya que el aparato productivo fue destruido cuando cientos de fuentes de trabajo fueron desmanteladas por sus propios dueños.
Es muy interesante ver cómo se van generando zonas de solidaridad y se construyen proyectos comunes con otros sectores(asambleas barriales, desocupados, estudiantes, etc.)
Tenemos que tener en cuenta que esto no es un proceso central en lo económico en la medida que no se ocupen empresas con mayor importancia productiva; pero sí es central en el sentido que indica a los trabajadores un camino posible a seguir cuando la patronal decide dejarlos en la calle.
Los trabajadores se van dando cuenta de la potencialidad que puedetener la autogestión de las empresas, ya que les da el poder de tomar decisiones  sobre qué y para qué se producirá, salvaguardar y/o aumentar el empleo, democratizar las relaciones sociales de producción, etc.
Apuntes Históricos Internacionales sobre autogestión obrera:
         Históricamente la autogestión obrera en el mundo se ha encontrado tanto con éxitos parciales como con fracasos. En másde un siglo y medio los trabajadores de todo el mundo han dado muestras de su fuerza. Son numerosos los casos de este tipo de autogestión; uno, emblemático, es el de la Fábrica de relojes Lipp en Francia en 1973 que conmocionó a Europa.
Se dieron otros casos históricos en los que funcionó este tipo de emprendimientos de autogestión de trabajadores:
 1-    En Yugoslavia entre 1950 y 1973 se...