ARBOL DE FALL








Corporación Universitaria Minuto De Dios
Uniminuto









Administración en Salud Ocupacional
2° Semestre
Barranquilla - 2012








Indicadores deAccidentalidad


Mediante los índices estadísticos que a continuación se relacionan se permite expresar en cifras relativas las características de accidentalidad de una empresa, o de las secciones,centros, etc., de la misma, facilitándonos unos valores útiles que nos permiten compararnos con otras empresas, con nosotros mismos o con el sector.

Índice de Frecuencia (I.F)

I.F = (Nºaccidentes / Nº horas trabajadas) x 10000000
En este índice debe tenerse en cuenta que no deben incluirse los accidentes que se han producido fuera de las horas de trabajo. Deben computarse las horas realesde trabajo, descontando toda ausencia en el trabajo por permiso, vacaciones, baja por enfermedad, accidentes, etc.
Dado que el personal de administración, comercial, oficina técnica, etc., no estáexpuesto a los mismos riesgos que el personal de producción, se recomienda calcular los índices para cada una de las distintas unidades de trabajo

Índice de Gravedad (I.G)

I.G = (Nº jornadasperdidas o no trabajadas / Nº horas trabajadas) x 10000
Este índice representa el número de jornadas perdidas por cada mil horas trabajadas.
Las jornadas perdidas o no trabajadas son lascorrespondientes a incapacidades temporales, más las que se fijan en el baremo para la valoración del IG de los accidentes de trabajo según la pérdida de tiempo inherente a la incapacidad causada
En las jornadasde pérdida deben contabilizarse exclusivamente los días laborales.

Índice de Incidencia (I.I)

I.I = (Nº accidentes en jornadas de trabajo con baja / Nº de trabajadores) x 10000; en este casorepresenta el número de accidentes ocurridos por cada 100 trabajadores
Este índice es un parámetro claro e intuitivo para la dirección y trabajadores de una empresa, sin embargo no permite...