Arrebatos carnales
Páginas: 4 (759 palabras)
Publicado: 28 de agosto de 2012
Con los siguientes datos y con base en lo revisado en clase elabora los siguientes cálculos. Preséntalos en un documento escrito a mano al regresar de vacaciones.
EJERCICIO 1.
El joven LuisManuel González Martínez de 17 años, tiene un salario de $ 3,820 mensual, trabaja de lunes a domingo y se le otorga un día descanso entre semana que generalmente le cambian pudiendo ser entre lunes ymiércoles, sin embargo, este mes de marzo laboró dos días de descanso sin sustitución, la primer semana trabajo de 9:00 de la mañana a las 21:00 hrs con un intervalo de 1 hora para alimentos los días lunes,miércoles y domingo.
1) Determina con base en la ley federal del trabajo si es correcto o legales las circunstancias en las que labora Luis Manuel. (Justifica tus respuestas).
La jornada deeste trabajador es mixta ya que sus horas de trabajo están entre la diurna(6-8hrs) y la nocturna (8-6hrs)
El domingo tien un 25% ya que es dia de deskanzo predeterminado por la LFD
su dia dedescanso no es en domingo cuando en el articulo 71 de la LFT indica que debra de ser en dicho dia
En marzo trabajo dos días de descanso a si que gozara d un salario doble por el servicio prestado.El trabajador tiene una hora intermedia entre su jornada, y lo minimo es de ½ hora pero esto no es del diario cuando debería de ser en todas sus jornadas continuas
2) Determina con base enla LSS el importe de la cuota obrero-patronal que se le va a retener a Luis por el mes de marzo 2012
94.83
3) Determina el ISR que se le va a retener a Luis en el mes de marzo 2012.
560.61EJERCICIO 2.
La empresa “La Playa, S.A. de C.V.” pone a tu consideración los siguientes puntos que incluirá como cláusulas en su próximo contrato colectivo de trabajo. La empresa te ha pedido quecomo experto en el tema, des tu opinión sobre cada una antes de empezar su aplicación de manera inmediata.
Los puntos que debes revisar con base en la LFT, son los siguientes:
1) Los...
EJERCICIO 1.
El joven LuisManuel González Martínez de 17 años, tiene un salario de $ 3,820 mensual, trabaja de lunes a domingo y se le otorga un día descanso entre semana que generalmente le cambian pudiendo ser entre lunes ymiércoles, sin embargo, este mes de marzo laboró dos días de descanso sin sustitución, la primer semana trabajo de 9:00 de la mañana a las 21:00 hrs con un intervalo de 1 hora para alimentos los días lunes,miércoles y domingo.
1) Determina con base en la ley federal del trabajo si es correcto o legales las circunstancias en las que labora Luis Manuel. (Justifica tus respuestas).
La jornada deeste trabajador es mixta ya que sus horas de trabajo están entre la diurna(6-8hrs) y la nocturna (8-6hrs)
El domingo tien un 25% ya que es dia de deskanzo predeterminado por la LFD
su dia dedescanso no es en domingo cuando en el articulo 71 de la LFT indica que debra de ser en dicho dia
En marzo trabajo dos días de descanso a si que gozara d un salario doble por el servicio prestado.El trabajador tiene una hora intermedia entre su jornada, y lo minimo es de ½ hora pero esto no es del diario cuando debería de ser en todas sus jornadas continuas
2) Determina con base enla LSS el importe de la cuota obrero-patronal que se le va a retener a Luis por el mes de marzo 2012
94.83
3) Determina el ISR que se le va a retener a Luis en el mes de marzo 2012.
560.61EJERCICIO 2.
La empresa “La Playa, S.A. de C.V.” pone a tu consideración los siguientes puntos que incluirá como cláusulas en su próximo contrato colectivo de trabajo. La empresa te ha pedido quecomo experto en el tema, des tu opinión sobre cada una antes de empezar su aplicación de manera inmediata.
Los puntos que debes revisar con base en la LFT, son los siguientes:
1) Los...
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