Artículo Los gurús de la Administración
Páginas: 4 (776 palabras)
Publicado: 21 de septiembre de 2015
Los gurús de la Administración
por Angélica Pérez García
Los gurús de la administración pueden ser enormemente influyentes en todos los tipos de organizaciones. Keynes dijo que “los hombresprácticos…son usualmente esclavos de un economista difunto”. Es fácil rechazar nuevas ideas de administración, pero éstas frecuentemente revitalizan a las organizaciones y a sus empleados. Los gurús modernosson entonces también influenciados con las ideas de los primeros pensadores de administración de negocios.
La revista Negocios de Harvard realizó en el 2008 una lista con las 20 mejores ideas deadministración moderna (Davenport, 2008).
Aunque la lista no es un ranking de la calidad de las ideas; ésta menciona a los gurús de la administración de alto-ranking que son buenos promotores,buscadores y pensadores. Los autores de esta lista mencionan que si tú quieres que tus ideas sean realmente influyentes, tendrás que conseguir que estén al alcance de todos, todo el tiempo, así como la mayoríade los gurús modernos.
Los principales pensadores de la lista top 20 son:
John Maynard Keynes
Es considerado como uno de los economistas más importantes, ya que ha influenciado mucho con susteorías económicas y sus políticas modernas (Torres, 2013).
Su obra más importante fue “Teoría General del Empleo, el Interés y el Dinero”.
Jim Collins
Es un maestro y estudiante de liderazgo. Escritor de 6libros vendedores de millones de copias alrededor del mundo. Su trabajo está basado en evidencias sólidas y evade las respuestas simples. Es el escritor de un interesante en la revista en la revista“Harvard Business Review” que habla de los más altos niveles de jerarquías en capacidades ejecutivas y que se identifican durante sus investigaciones (Collins, 2005).
Michael Porter
Es un importanteeconomista, investigador, escritor, asesor, conferencista y profesor. A lo largo de su carrera en Harvard Business School, ha traído conceptos de la teoría y estrategias económicas para influir en...
por Angélica Pérez García
Los gurús de la administración pueden ser enormemente influyentes en todos los tipos de organizaciones. Keynes dijo que “los hombresprácticos…son usualmente esclavos de un economista difunto”. Es fácil rechazar nuevas ideas de administración, pero éstas frecuentemente revitalizan a las organizaciones y a sus empleados. Los gurús modernosson entonces también influenciados con las ideas de los primeros pensadores de administración de negocios.
La revista Negocios de Harvard realizó en el 2008 una lista con las 20 mejores ideas deadministración moderna (Davenport, 2008).
Aunque la lista no es un ranking de la calidad de las ideas; ésta menciona a los gurús de la administración de alto-ranking que son buenos promotores,buscadores y pensadores. Los autores de esta lista mencionan que si tú quieres que tus ideas sean realmente influyentes, tendrás que conseguir que estén al alcance de todos, todo el tiempo, así como la mayoríade los gurús modernos.
Los principales pensadores de la lista top 20 son:
John Maynard Keynes
Es considerado como uno de los economistas más importantes, ya que ha influenciado mucho con susteorías económicas y sus políticas modernas (Torres, 2013).
Su obra más importante fue “Teoría General del Empleo, el Interés y el Dinero”.
Jim Collins
Es un maestro y estudiante de liderazgo. Escritor de 6libros vendedores de millones de copias alrededor del mundo. Su trabajo está basado en evidencias sólidas y evade las respuestas simples. Es el escritor de un interesante en la revista en la revista“Harvard Business Review” que habla de los más altos niveles de jerarquías en capacidades ejecutivas y que se identifican durante sus investigaciones (Collins, 2005).
Michael Porter
Es un importanteeconomista, investigador, escritor, asesor, conferencista y profesor. A lo largo de su carrera en Harvard Business School, ha traído conceptos de la teoría y estrategias económicas para influir en...
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