art 594


Objetivos.
El objetivo de este informe es explicar de forma detallada los Decretos Supremos N°594 (art. 1 al 54) y 40(art. 1 al 24) para que comprendan en qué consiste cada uno para su futura aplicación en el campo laboral.
Para esto se desfragmentaran algunos artículos correspondiente a cada Decreto para un mejor entendimiento de la materia.
Se comenzara con la desfragmentación del D.S.N°594, por cada artículo de los antes mencionados, definiendo cada concepto que, quizás, para mis alumnos pueda ser difícil de comprender.
Se continuara con el D.S.40° desarrollando desde el art. 1 hasta el 24.
Finalmente se espera que toda la sección lectora del informe pueda comprender perfectamente o por lo menos, dominar los decretos para la prueba 2.














DecretoSupremo N°594
Antes de comenzar la desfragmentación por cada artículo del D.S N°594, daré una pequeña reseña de lo que consiste.
El D.S habla sobre las normas que existen en los lugares de trabajo para prevenir enfermedades profesionales por causas ambientales, y este fue publicado en el Diario Oficial del 29 de abril de 2000.
Título I: Disposiciones Generales
Artículo 1°: Es el cumplimientoque establece las condiciones sanitarias y ambientales básicas en los lugares de trabajo, sin prejuicio de la reglamentación específica que se haya dictado. También establece los límites permisibles de las exposiciones químicas, agentes físicos y aquellos limites de tolerancia biológica para el trabajo.
Artículo 2°: En la región Metropolitana corresponde al Servicio de Salud del Ambientefiscalizar y controlar el cumplimiento de las disposiciones del presente reglamento y las del código sanitario de la misma materia, según normas del Ministerio de Salud.
En todo chile corresponde al Servicio de Salud.
Artículo 3°: La empresa está obligada a proteger la vida y la salud de los trabajadores que en ellos se desempeñen, sean todos dependientes directos suyos o, lo sean de terceroscontratistas* que realicen actividades para cuya empresa.
Terceros contratistas*:
Artículo 4°: La construcción, reconstrucción, modificación y reparación de los establecimientos y locales de trabajo en general, se regirán por ordenanza general de urbanismo y construcción vigente.
Artículo 5°:Los pavimentos y revestimientos de los pisos deben ser en general sólidos y no resbaladizos. En los lugares dealmacenamiento, fabricación o manipulación de productos tóxicos o corrosivos de de cualquier naturaleza el piso deberá ser de material resistente a cada uno de las sustancias, impermeable y no poroso.
También deberán tener sistemas de drenajes, cuando las operaciones o los procesos expongan humedad del piso.


Articulo 6 °: todos los elementos estructurales ( ventanas, puertas, cielo raso ylas paredes de trabajo ) ,serán mantenidos en buen estado de limpieza y conservación y serán pintados , cuando el caso lo requiera.

Articulo 7°: los pasillos de transito, se mantendrán libres de todo obstáculo que impidan una fácil y seguro desplazamiento de los trabajadores (sobre todo en las situaciones de emergencia).

Articulo°8: los pasillos deberán ser amplios de manera que permita elmovimiento seguro del personal, sin exponerlos a accidentes. El espacio no deberá ser inferior de 150 cm ,del espacio donde circula la maquina y el personal.

Articulo °9: En aquellas faenas en que por su naturaleza los trabajadores estén obligados a pernoctar (pasar la noche) en campamentos de la empresa, el Empleador tiene la obligación proveer dormitorios dotados de una fuente de energíaeléctrica, con pisos, paredes y techos que aíslen de condiciones climáticas externas.
En las horas en que los trabajadores ocupen los dormitorios, la temperatura interior, en cualquier instante, no deberá ser menor de 10 °C ni mayor de 30 °C. Además, dichos dormitorios deberán cumplir con las condiciones de ventilación señaladas en él se mantengan limpios.
Cada dormitorio deberá estar dotado...