Artes Gráficas Tinta China
Páginas: 21 (5195 palabras)
Publicado: 10 de junio de 2012
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|PROYECTO|
|Master Oficial Universitario en |
|Prevención de Riesgos Laborales |
|Título Proyecto ||
|Especialidad |Seguridad en el Trabajo | |
|(completar con una X)| | |
| |Higiene Industrial | || |Ergonomía y Psicosociología Aplicada |X |
|Evaluación de un puesto con Pantallas de Visualización de |
|Datos ||Apellidos |Caballero Díaz |
|Nombre |Eva Lizette |
|NIF/NIE/Pass |Y0715382-G | |Índice numerado
Objeto del Trabajo
El presente estudio se realiza para la empresa Pencil, S.A., con el objeto de evaluar las condiciones de trabajo de los puestos ubicados en el centro de trabajo situado en la Calle Príncipe de Vergara, 145 en Madrid.
Previamente a la realización del estudio serealizaron varias visitas técnicas, tres días en el mes de Enero y tres días en el mes de Febrero de 2011, en las cuales se recabaron los datos necesarios para la elaboración del presente informe.
El objetivo de este trabajo es elaborar un estudio ergonómico de las condiciones de trabajo a las cuales están expuestos los trabajadores que desarrollan su actividad laboral en el citado centro detrabajo.
ALCANCE DEL ESTUDIO
Los factores descritos en la Guía Técnica para la evaluación y prevención de los riesgos relativos a la utilización de equipos con Pantallas de Visualización ha sido diseñado para evaluar los riesgos asociados de un trabajador usuario de las Pantallas de Visualización de Datos.
Se establece como criterios para determinar la condición de trabajador usuario dePantallas de Visualización de Datos, los siguientes:
a. Los que pueden considerarse "trabajadores" usuarios de equipos con pantallas de visualización son todos aquellos que superen las CUATRO horas diarias o 20 horas semanales de trabajo efectivo con dichos equipos.
b. Los que pueden considerarse excluidos de la consideración de "trabajadores" usuarios son todos aquellos cuyo trabajo efectivo conpantallas de visualización sea inferior a DOS horas diarias o 10 horas semanales.
c. Los que, con ciertas condiciones, podrían ser considerados "trabajadores" usuarios son todos aquellos que realicen entre DOS y CUATRO horas diarias o entre 10 y 20 horas semanales trabajo efectivo con estos equipos.
Una persona incluida en el apartado c) puede ser considerado, definitivamente, trabajador...
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|PROYECTO|
|Master Oficial Universitario en |
|Prevención de Riesgos Laborales |
|Título Proyecto ||
|Especialidad |Seguridad en el Trabajo | |
|(completar con una X)| | |
| |Higiene Industrial | || |Ergonomía y Psicosociología Aplicada |X |
|Evaluación de un puesto con Pantallas de Visualización de |
|Datos ||Apellidos |Caballero Díaz |
|Nombre |Eva Lizette |
|NIF/NIE/Pass |Y0715382-G | |Índice numerado
Objeto del Trabajo
El presente estudio se realiza para la empresa Pencil, S.A., con el objeto de evaluar las condiciones de trabajo de los puestos ubicados en el centro de trabajo situado en la Calle Príncipe de Vergara, 145 en Madrid.
Previamente a la realización del estudio serealizaron varias visitas técnicas, tres días en el mes de Enero y tres días en el mes de Febrero de 2011, en las cuales se recabaron los datos necesarios para la elaboración del presente informe.
El objetivo de este trabajo es elaborar un estudio ergonómico de las condiciones de trabajo a las cuales están expuestos los trabajadores que desarrollan su actividad laboral en el citado centro detrabajo.
ALCANCE DEL ESTUDIO
Los factores descritos en la Guía Técnica para la evaluación y prevención de los riesgos relativos a la utilización de equipos con Pantallas de Visualización ha sido diseñado para evaluar los riesgos asociados de un trabajador usuario de las Pantallas de Visualización de Datos.
Se establece como criterios para determinar la condición de trabajador usuario dePantallas de Visualización de Datos, los siguientes:
a. Los que pueden considerarse "trabajadores" usuarios de equipos con pantallas de visualización son todos aquellos que superen las CUATRO horas diarias o 20 horas semanales de trabajo efectivo con dichos equipos.
b. Los que pueden considerarse excluidos de la consideración de "trabajadores" usuarios son todos aquellos cuyo trabajo efectivo conpantallas de visualización sea inferior a DOS horas diarias o 10 horas semanales.
c. Los que, con ciertas condiciones, podrían ser considerados "trabajadores" usuarios son todos aquellos que realicen entre DOS y CUATRO horas diarias o entre 10 y 20 horas semanales trabajo efectivo con estos equipos.
Una persona incluida en el apartado c) puede ser considerado, definitivamente, trabajador...
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