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Páginas: 57 (14136 palabras) Publicado: 12 de octubre de 2015
DECRETO SUPREMO N° 594
APRUEBA REGLAMENTO SOBRE CONDICIONES SANITARIAS Y
AMBIENTALES BASICAS EN LOS LUGARES DE TRABAJO12
_________________________________________________________

Núm. 594.- Santiago, 15 de septiembre de 1999.- Visto: lo dispuesto en los artículos 2°,
9 letra c) y en el Libro Tercero, Título III, en especial en el artículo 82, del Código Sanitario,
aprobado por Decreto con Fuerzade Ley N° 725 de 1967, del Ministerio de Salud; en los
artículos 65 y 68 de la ley N° 16.744; en los artículos 4° letra b) y 6° del decreto ley N° 2.763 de
1979; en los decretos supremos N° 18 y N° 173 de 1982; N° 48 y N° 133 de 1984 y N° 3 de
1985, todos del Ministerio de Salud, y teniendo presente las facultades que me otorgan los
artículos 24 y 32 N° 8 de la Constitución Política de laRepública, y
Considerando: La necesidad de actualizar las disposiciones vigentes destinadas a velar
porque en los lugares de trabajo existan condiciones sanitarias y ambientales que resguarden la
salud y el bienestar de las personas que allí se desempeñan, incorporando los adelantos
técnicos y científicos ocurridos,
D e c r e t o:
Apruébase el siguiente Reglamento sobre Condiciones Sanitarias yAmbientales Básicas
en los Lugares de Trabajo:

TITULOI
Disposiciones Generales
Artículo 1. El presente reglamento establece las condiciones sanitarias y ambientales
básicas que deberá cumplir todo lugar de trabajo, sin perjuicio de la reglamentación específica
que se haya dictado o se dicte para aquellas faenas que requieren condiciones especiales.
Establece, además, los límites permisibles de exposiciónambiental a agentes químicos
y agentes físicos, y aquellos límites de tolerancia biológica para trabajadores expuestos a riesgo
ocupacional.
Artículo 2. Corresponderá a los Servicios de Salud, y en la Región Metropolitana al
Servicio de Salud del Ambiente, fiscalizar y controlar el cumplimiento de las disposiciones del
presente reglamento y las del Código Sanitario en la misma materia, todo ello deacuerdo con
las normas e instrucciones generales que imparta el Ministerio de Salud.
Artículo 3. La empresa está obligada a mantener en los lugares de trabajo las
condiciones sanitarias y ambientales necesarias para proteger la vida y la salud de los
trabajadores que en ellos se desempeñan, sean éstos dependientes directos suyos o lo sean de
terceros contratistas que realizan actividades paraella.

T I T U L O II
Del Saneamiento Básico de los Lugares de Trabajo
PARRAFO I
De las Condiciones Generales de Construcción y Sanitarias
Artículo 4. La construcción, reconstrucción, alteración, modificación y reparación de los
establecimientos y locales de trabajo en general, se regirán por la Ordenanza General de
Urbanismo y Construcciones vigente.
1
2

DTO. Aprobado por el D.F.L. 725, de 1967.Ultima modificación efectuada por DS. 57, de 2003, de Salud.

Artículo 5. Los pavimentos y revestimientos de los pisos serán, en general, sólidos y no
resbaladizos.
En aquellos lugares de trabajo donde se almacenen, fabriquen o manipulen productos tóxicos o
corrosivos, de cualquier naturaleza, los pisos deberán ser de material resistente a éstos,
impermeables y no porosos, de tal manera quefaciliten una limpieza oportuna y completa.
Cuando las operaciones o el proceso expongan a la humedad del piso, existirán sistemas de
drenaje u otros dispositivos que protejan a las personas contra la humedad.
Para efectos del presente reglamento se entenderá, por sustancias tóxicas, corrosivas,
peligrosas, infecciosas, radiactivas, venenosas, explosivas o inflamables aquellas definidas en
la NormaOficial NCh 382.of 98.
Artículo 6. Las paredes interiores de los lugares de trabajo, los cielos rasos, puertas y
ventanas y demás elementos estructurales, serán mantenidos en buen estado de limpieza y
conservación, y serán pintados, cuando el caso lo requiera, de acuerdo a la naturaleza de las
labores que se ejecutan.
Artículo 7. Los pisos de los lugares de trabajo, así como los pasillos de...
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