Articulo 23: Derecho Al Trabajo. Declaración Universal De Los Derechos Humanos.

Artículo 23: Derecho al trabajo.

Artículo 23 de la Declaración Internacional de los Derechos Humanos.

Toda persona tiene derecho al trabajo, a la libre elección de su trabajo, a condiciones equitativas y satisfactorias de trabajo y a la protección contra el desempleo.
Toda persona tiene derecho, sin discriminación alguna a igual salario por trabajo igual.
Toda persona que trabaja tienederecho a una remuneración equitativa y satisfactoria, que le asegure, a sí como a su familia, una existencia conforme a la dignidad humana y que será completada, en caso necesario, por cualesquiera otros medios de protección social.
Toda persona tiene derecho a fundar sindicatos y a sindicarse para la defensa de sus intereses.

En 1945 terminó la Segunda Guerra Mundial. Durante 6 años muchospaíses del mundo se pelearon unos contra otros. Murieron unos 60 millones de personas. Muchos de los muertos no eran soldados, sino personas que no habían ido a la guerra, que vivían en las ciudades que fueron bombardeadas. Mucha gente fue herida, pasó hambre y frío y fueron destruidas sus casas. Cuando terminó la guerra, los gobernantes de los países que habían luchado, pensaron que nunca másdebían volver a hacerlo. Debían hablar, discutir y encontrar soluciones a los problemas de forma pacífica, sin luchas ni guerras. Por eso decidieron agruparse en una organización: la Organización de las Naciones Unidas. El nombre de la Organización se abrevia como ONU. Hoy casi 200 países del mundo forman parte de la ONU. La ONU quiere ayudar a los países a vivir en paz, a que no haya guerras. Tambiénayuda a los países más pobres, para que las personas que viven en estos países no tengan hambre. En el año 1948, representantes de todos los países de la ONU se reunieron en una asamblea y se pusieron de acuerdo 15 en que todas las personas tenemos unos derechos que nadie puede quitarnos. Como por ejemplo,
el derecho a vivir en libertad y en paz. Son los DERECHOS HUMANOS. La “DeclaraciónUniversal de los Derechos Humanos” es el texto donde se explican cuáles son estos derechos.
En este escrito nos vamos a centrar en el artículo 23 de esta declaración.

Actividades:

1. ¿Tiene alguna justificación que hombres y mujeres no cobren lo mismo por el mismo trabajo? ¿A qué se debe que los hombres en general cobren más?

No existe justificación alguna para tal atrocidad, sin embargo,desde tiempos inmemorables se ha considerado al hombre superior en todos los ámbitos a la mujer, causa principal de que suceda tal cosa.

2. Durante el franquismo, sin el consentimiento del marido las mujeres no podían trabajar: ¿por qué motivo algunas sociedades ponen objeciones al trabajo fuera del hogar de la mujer? Buscar ejemplos actuales.

En esta clase de sociedades se piensa que lamujer solo sirve y es su deber hacer las tareas del hogar y cuidar de sus hijos. Una mujer fuera del hogar es visto como una falta de respeto y como un pecado social, más si su marido no se lo permite, ya que se supone que él tiene el mando sobre su mujer al ser superior. Un ejemplo dentro de la actualidad es el porcentaje de amas de casa existente comparado a el de hombres para este puesto, queni siquiera tiene nombre para ellos.
3. Buscar información y debatir acerca de las condiciones de trabajo de los inmigrantes en España: qué tipo de trabajos realizan, los salarios que perciben, las modalidades de contratos (si tienen), etc.

En España existen una gran cantidad de inmigrantes, que han viajado hasta aquí para buscar una vida mejor, y de los que miles de empresarios se estánaprovechando. Estos inmigrantes no suelen tener una legalidad en nuestro país, por lo tanto están contratados de forma totalmente irregular y no obtienen la mayoría de los derechos como trabajador. Estos trabajan en sitios de forma precaria y por un sueldo mucho más inferior que el de un español.

4. Elaborar una lista de las ventajas e inconvenientes de las empresas de trabajo temporal...