Articulo De Seguridad Industrial

Accidentalidad en el trabajo A 11 DE MAYO DEL 2011
Una de las características fácilmente apreciables del mundo actual en el ámbito productivo, dice relación con el incremento extraordinario y maravilloso de los elementos técnicos creados con el fin de dar un impulso a la capacidad productiva y responder en formaadecuada a las exigencias del mercado.

Esta circunstancia ha producido un aceleramiento en las acciones de los hombres que día a día se ven enfrentados a la naturaleza o sus productos manejando, conduciendo o utilizando nuevas herramientas adaptadas especialmente a las prácticas laborales. La velocidad en que las acciones productivas se suceden no tiene comparación alguna con los sistemas productivospasados, basados fundamentalmente en la capacidad del esfuerzo humano.

Esta realidad no ha resultado gratuita.

El aprendizaje de los nuevos modelos ha sido duro, no exento de violencia, la que aparece inherente a todo cambio en cualquier orden de participación social. Se estima, por ejemplo, que en la actividad productiva total el gasto social derivado de los accidentes del trabajo no esmenor a $US 3.000 millones, en sus costos indirectos, carga que cada día se hace más difícil de soportar en la economía.

Del punto de vista país estas cifras revelan el desprecio por una política humanista, preocupada por la suerte de los seres humanos que viven y crean bienes y servicios en el sistema productivo. Al contrario, se acepta un proyecto violento en el que un número no inferior a 300trabajadores fallecen en México cada año laboral en el intento por participar activamente en la economía de nuestro país, y alrededor de medio millón sufre algún tipo de accidente invalidante, total o parcial; temporal o definitivo.

Surgen entonces la pregunta: ¿Quiénes son los actores responsables de esta tragedia?

La respuesta tiene una fundamentación variada. Desde el punto de vistaeconómico debemos aceptar que en una economía como la nuestra, en que el Estado tiene un carácter subsidiario, y que es la iniciativa privada la que conduce toda la actividad productiva, salvo las escasas empresas en que el Estado tiene una mayoría accionaria, la responsabilidad recae sobre el ámbito privado, con la excepción aludida.

Desde un punto de vista ético, no cabe la menor duda que losempresarios deben resguardar la vida de aquellos que colaboran en la formación de sus capitales aportando con su trabajo creativo.

Si miramos el problema desde el ángulo de la gestión empresarial, la seguridad laboral representa un ahorro extraordinario para las empresas. En efecto, se estima que por cada dólar norteamericano que tiene su origen en los gastos por accidentes laborales en costosdirectos, seis dólares se consumen en los gastos indirectos. Los grandes costos de los accidentes y las pérdidas en recursos humanos, equipos y productividad constituyen un lastre al desarrollo de cualquier empresa, incluso su desaparecimiento del sistema.

Hay que recordar que, en México, de acuerdo a la Secretaria de Trabajo y Previsión Social (STPS), el accidente laboral se define como toda“lesión que una persona sufra a causa o con ocasión del trabajo, y que le produzca incapacidad o muerte”.

Esta definición revela que en el drama de los accidentes laborales ataca la salud o la vida de los trabajadores y que es un valor inapreciable el que está en juego, pero no obstante la claridad y dureza de estos conceptos los accidentes laborales siguen sucediendo sin que se vislumbre una solucióna este flagelo.

¿Cuáles son las principales causas que generan accidentes laborales? Una causa comúnmente citada, son los descuidos personales, atribuidos al trabajador. Estos descuidos tienen un proceso de desarrollo que si no se detiene a tiempo pasan de actos aislados a una tendencia de acciones negligentes, luego a costumbres y finalmente, un hábito que se realiza inconscientemente....