articulo sobre las cooperativas recuperadas desde una mirada Psicosocial

Lógicas del naufragio
“INCOB. Una empresa recuperada”
Bahía Blanca - República Argentina - Lunes 25 de Noviembre de 2013


-Bahía Blanca- (K & C)-- Tras haber pasado casi seis años desde aquel 22 de septiembre del 2007 en la reapertura del frigorífico ex – Paloni actual frigorífico INCOB (Industria de la carne obrera), traemos otra vez la historia pero en esta ocasión paradarle una relevancia desde una mirada Psicosocial, es por ello que el día Martes 15 de Octubre del corriente año en el establecimiento contamos con la visita de “Willy”; una de las personas que trabaja actualmente en el Frigorífico INCOB ,ex -paloni , y que estuvo presente en el quiebre, la toma y recuperación de la empresa.
Como a necesidad de recapitular todo lo sucedido para nuevos oyentes,Willy comenzó a relatar que si bien la toma fue desde el año 2005 al 2007 nos comenta que todo tuvo sus inicios en el año 2003 ya que se podían notar las irregularidades de los pagos en los salarios y la notable baja en la producción de carne. Sin embargo no se refiere a la crisis nacional social-económico del 2001 y 2002 como el desencadenante de toda la situación, pero sí, que estas réplicasfueron influyentes. De todas maneras aseguro que dichos problemas económicos se debió a la mala administración del negocio. En Agosto del 2005 para entonces había un decaimiento casi total del frigorífico y entre los trabajadores parecía que nada podría socavar el silencio de las inquietudes, la necesidad de respuestas y soluciones concretas, más que un murmullo repetitivo y vago de quevolverían a sus trabajos. Tras circunstancias de incertidumbre, el trabajo sin paga y la desconfianza en la permanencia de su estado laboral, gran parte de los trabajadores dejaron de asistir al frigorífico dejando sus puestos al azar ya que nada estaba asegurado en lo que podrían conseguir con dicha decisión; sin embargo el 20 de agosto sin llamadas y respuestas decidieron tomar el frigorífico con elobjetivo de recuperar su fuente laboral y pagos de salarios atrasados. Y de esta forma con la policía siempre en guardia y dispuestos al desalojo, comenzaron dos largos años de permanencia en el local del frigorífico en donde nos comenta Willy que vivieron muchas cosas tanto al nivel personal como grupal, ya que había que estar con otras personas, es decir, convivir con diferentes formas decaracteres, ideologías etc. Puso mucho énfasis a los cuidados que se brindaban entre las familias, así mismo ellos debían sostener el ánimo del día a día en mantenerse dispuestos y firme en lo que estaban haciendo aún cuando no sabían cuándo iba a acabar.
En cada experiencia que nos contaba Willy (no hicimos mención de todas), nos llevo a pensar en un primer momento sobre la cuestión de logrupal; en la eficacia del funcionamiento que es hoy, una cooperativa que funciona dando trabajo y seguridad a las familias; y pensamos en todas las cuestiones que les implico llegar hasta este punto en donde todo se sostiene sobre la base de la igualdad y dignidad de los trabajadores; avasallando contra toda estructura política- capitalista. Ahora bien no podríamos pensar que todo este fin se debióno más que a la permanencia del grupo con un mismo objetivo; y es que las singularidades se potencian cuando estas se entraman con otras y cohabitan en la situación; en grupo un sujeto es capaz de hacer o realizar más cosas que siendo individual; Sin embargo como contaba Willy “hasta el día de hoy siguen las peleas” y es que dentro de un grupo también se destacan las diferencias, se juega todo eltiempo con la empatía, los desacuerdos y con la individualidad que define a esta sociedad, del ir por encima del otro, haciendo referencia al título: sálvese quien pueda!!. Así mismo como dice Ana María Fernández “Todo está ahí, latiendo. A partir de la figura del grupo como nudo, se pretende problematizar el adentro y el afuera; el arriba y el abajo grupal; sus múltiples hilos se entrecruzan y...