asamblea
Páginas: 3 (580 palabras)
Publicado: 17 de febrero de 2015
Lectura: ASAMBLEA O REUNIÓN FAMILIAR.
Es la institución familiar más sencilla y que más se usa en la etapa de propietario-fundador, normalmente es una reunión muy informal en que inicialmentesolo participan el fundador y su cónyuge para hablar de cuestiones familiares y profesionales y a medida que va creciendo la familia se van integrando los hijos, generalmente con el aumento de lafamilia crece también la empresa.
Al principio estas reuniones tratan temas solamente familiares y gradualmente se van incorporando temas de la empresa, poco a poco se van incorporando los hijos, aquíes en donde se va formando la base de la cultura y el sistema de valores de la familia.
Estoy convencido que la reunión familiar es uno de los pasos más importantes que puede tomar un empresario quequiere la continuidad en su empresa familiar.
Las reuniones tienen muy mala fama en el entorno empresarial, debido a que:
Frecuentemente son demasiado largas y tediosas por carecer de un plan.Casi siempre se consideran improductivas.
Su costo se eleva al tener que absorber todos los costos.
Falta de interés de los asistentes ya que no las consideran importantes.
No se conocenlos objetivos de la reunión.
Los asistentes no saben cual es el motivo real de su asistencia por lo que no van preparados.
Intervienen solo por representar buena imagen o no hablan para atraerla atención.
Al no existir el interés se ausentan por cualquier motivo.
La persona que dirige la reunión no tiene objetivos por lo que los participantes no demuestran un esfuerzo en conjunto.Todos los aspectos anteriores se presentan en casi todas las reuniones familiares porque no les damos la importancia debida. Todas las reuniones son críticas para la vida de cualquier empresaincluyendo a las familiares, de ahí su importancia. Para eficientar las reuniones se debe de promover en los participantes una coordinación en donde se mezclen diversos pensamientos, experiencias y deseos...
Es la institución familiar más sencilla y que más se usa en la etapa de propietario-fundador, normalmente es una reunión muy informal en que inicialmentesolo participan el fundador y su cónyuge para hablar de cuestiones familiares y profesionales y a medida que va creciendo la familia se van integrando los hijos, generalmente con el aumento de lafamilia crece también la empresa.
Al principio estas reuniones tratan temas solamente familiares y gradualmente se van incorporando temas de la empresa, poco a poco se van incorporando los hijos, aquíes en donde se va formando la base de la cultura y el sistema de valores de la familia.
Estoy convencido que la reunión familiar es uno de los pasos más importantes que puede tomar un empresario quequiere la continuidad en su empresa familiar.
Las reuniones tienen muy mala fama en el entorno empresarial, debido a que:
Frecuentemente son demasiado largas y tediosas por carecer de un plan.Casi siempre se consideran improductivas.
Su costo se eleva al tener que absorber todos los costos.
Falta de interés de los asistentes ya que no las consideran importantes.
No se conocenlos objetivos de la reunión.
Los asistentes no saben cual es el motivo real de su asistencia por lo que no van preparados.
Intervienen solo por representar buena imagen o no hablan para atraerla atención.
Al no existir el interés se ausentan por cualquier motivo.
La persona que dirige la reunión no tiene objetivos por lo que los participantes no demuestran un esfuerzo en conjunto.Todos los aspectos anteriores se presentan en casi todas las reuniones familiares porque no les damos la importancia debida. Todas las reuniones son críticas para la vida de cualquier empresaincluyendo a las familiares, de ahí su importancia. Para eficientar las reuniones se debe de promover en los participantes una coordinación en donde se mezclen diversos pensamientos, experiencias y deseos...
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