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ADMINISTRACION GENERAL
Administración del latín “ad” hacia, dirección, tendencia, “minister” subordinación y obediencia.
Concepto: La administración es el proceso de planificar, organizar,dirigir y controlar los recursos y las actividades con la finalidad de alcanzar las metas y objetivos de la administración.
Administrador: Aquella persona que aplica el proceso administrativo y que midelos recursos, planea su aplicación y soluciona problemas mediante el desarrollo de empresas.
Tipos de Administradores:
Gerentes de primera línea: También son llamados supervisores son los responsablesde la supervisión de los empleados que no son administradores, son los que ejecutan actividades para producir bienes y servicios. Estos trabajan en todos los departamentos de una organización.Gerentes medios: Supervisión a los gerentes (1era línea) se encargan de organizar los recursos para realizar metas, investigan métodos para reducir costos y mejorar el servicio, toman decisiones y dansugerencias a la alta gerencia.
Alta gerencia: Son responsables del desempeño de todos los departamentos fijan metas de organización y vigilan la forma en que los gerentes medios utilizan los recursospara alcanzar sus metas. Son los responsables del éxito o fracaso de una organización.
Organización: Es un sistema cuya estructura esta diseñada para que los recursos humanos financieros, físicos, etc.de forma coordinada, ordenada y regulada por un conjunto de normas logren determinados fines.

HABILIDADES DE UN ADMINISTRADOR
Técnica: Utiliza conocimientos, métodos, técnicas y equiposnecesarios para la realización de sus tareas especificas a través de su instrucción, experiencia y educación.
Humana: Consiste en la habilidad para trabajar con personas, comprender sus actitudes ymotivaciones y aplicar un liderazgo eficaz.
Conceptual: Consiste en la habilidad para comprender las complejidades de la organización global y del ajuste del comportamiento de la persona dentro de la...