Asfad

Páginas: 4 (787 palabras) Publicado: 18 de abril de 2011
A lo largo de la historia la administración de empresas a sufrido diferentes cambios e innovaciones, y es que la sociedad misma lo ha hecho y como consecuencia las empresas tienen como deber hacercambios en el manejo de sus recursos.
Si comparamos la forma en que se administraba hace 50 o 40 años es muy diferente, ahora existen muchas tecnologías que simplifican la gestión de una empresa. Unejemplo muy sencillo es el uso del e-mail, esta herramienta nos permite transmitir y recibir información de manera muy rápida y eficaz, esto produce un ahorro de tiempo y de costos, ya no es necesarioel tener una persona dedicada el envió de mensajes y hay mas difusión de información entre trabajadores, la comunicación es un punto muy importante en la gestión de empresas y no solo hablando dee-mail sino en si del internet, el estar enterados al momento de lo que está pasando al otro lado del mundo y que consecuencias buenas o malas nos puede traer, enterarnos de las nuevas empresas que estánsurgiendo y que ofrecen al mercado, que podemos mejorar para superar la competencia, nos da las bases para tomar una decisión más acertada y poder prever las posibles contingencias.
Nos permite tenerdiferentes filiales por todo el mundo y estar conectadas en red todas al mismo tiempo, el uso de la tecnología nos abre las puertas a un mercado más grande, nos lleva a cruzar fronterasinternacionales.
También otra creación muy importante es la de software para llevar el control de los procesos contables, para grandes empresas transnacionales esto fue un enorme cambio, la organización de lainformación es mayor, esto beneficia de gran manera, el tener las chifas de ventas y gastos al momento, y como ya lo mencionamos nos da la información y base para tomar una decisiones que beneficie a laempresa. Y no solamente las grandes empresas se ven beneficiadas de esto, de la misma manera las pequeñas empresas al hacer uso de estos tipos de software tienen mejor control y visión de cómo las...
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