Asignaciones

Explica el modelo de motivación de Maslow con su pirámide
La motivación se ha convertido en los últimos tiempos en la base principal que mueve la sociedad. La evolución de las sociedades y de loscolectivos, ha provocado que necesitemos justificar cómo se encaminan nuestras preferencias, nuestros deseos y cómo la satisfacción personal y la búsqueda de nuestro propio bienestar dirige la mayoríade nuestras acciones. Por este motivo, las teorías de Abraham Maslow gozan de una actualidad y aceptación casi universal, aunque rebatidas Maslow, quien postulo que cada ser humano se encuentra unordenamiento de necesidades .
El comportamiento motivado es una especie de canal que puede ayudar a satisfacer muchas necesidades aisladas simultáneamente, por lo que ningún comportamiento es casual,sino motivado; es decir, está orientado hacia objetivos y sus limitaciones tienen que ver con que no ha sido verificado por completo. Por lo que Maslow se destaco por las siguientes necesidades .
1.-Fisiológicas: Son necesidades de primer nivel que incluyen la descripción de hambre, sed y otras de carácter orgánico etc.
2.- De Seguridad: se relaciona con la tendencia a la conservación:defensa y protección de daños físicos para cubrir contingencias futuras.
3.- Sociales: es decir que una vez satisfechas las necesidades fisiológicas y de seguridad, la motivación se da por las necesidadessociales. Tales como afecto y sensación de formar parte del grupo es decir relaciones sociales (amor de y para los demás ). Aquí coloca a las necesidades sociales o de estima.
4.-De estima: tambiénconocidas como las necesidades del ego o de la autoestima sus factores son internos de estima como posición reconocimiento y atención como tener una buena imagen de si, es decir, aceptarse a si mismo;a esta la denomino necesidad de auto estima.
5.- Autorrealización: conocidas como de auto superación o auto actualización también es el impulso por convertirse en lo que uno es capaz de ser, es...