ASOCIACI N CIVIL MOTO TAXI



ASOCIACIÓN CIVIL MOTO TAXI “EL PUENTE”
15 de julio del 2014


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Carrillo C. Ehisy R. 25.921.376 Florez S. Suxana K. 24.820.310 Franco O. Heidy Y. 25.377.243
Ramirez Q. Andri G. 25.023.053REVISADO
CARMENZA GIRALDO
AUTORIZADO
Gloria Daza


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15 de julio del 2014


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INDICE

Página

INTRODUCCIÓN……………………………………………………………………………………………….. 3

FINALIDAD DEL MANUAL ……………………………………………………………………………………… 4

OBJETIVOS………………………………………………………………………………………………………..4

RESEÑA HISTORICA …………………………………………………………………………………………….5

MISION Y VISION …………………………………………………………………………………………………6

ESTRUCTURA ORGANIZATIVA…………………………………………………………………………………6

ORGANIGRAMA……………………………………………………………………………………………………7

FUNCIONES DEPARTAMENTALES ……………………………………………………………………………8

DESCRIPCION DE CARGOS …………………………………………………………………………………….9











Carrillo C. Ehisy R. 25.921.376 Florez S. Suxana K. 24.820.310 Franco O. Heidy Y.25.377.243
Ramirez Q. Andri G. 25.023.053
REVISADO
CARMENZA GIRALDO
AUTORIZADO
Gloria Daza


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INTRODUCCIÓN

En el presente manual de investigación establecemos de cómo desarrollar la estructura organizativa de una empresa, en cuanto a su misión, visión, y objetivos que persiste, ya que nos dará a conocer cómo llevar unaempresa de manera rentable en cuanto a su orden y buen funcionamiento de la Asociación Civil Moto Taxi “El Puente”

La característica principal es precisar las funciones y responsabilidades que le compete a cada uno de los trabajadores de la empresa, donde cada personal realice su trabajo en sus respectivas áreas, desempeñando asi una ejecución concreta de sus labores.


Carrillo C. Ehisy R. 25.921.376Florez S. Suxana K. 24.820.310 Franco O. Heidy Y. 25.377.243
Ramirez Q. Andri G. 25.023.053
REVISADO
CARMENZA GIRALDO
AUTORIZADO
Gloria Daza


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FINALIDAD DEL MANUAL

Un manual en la empresa es importante ya que todo tipo de empresa requiere de una organización, esta puede serimplementada en el manual de organización el cual debe seguirse al pie de la letra, convirtiéndose en un órgano de apoyo. Tiene como fin planificar, organizar, identificar las unidades orgánicas que conforman la estructura general del Sistema y el personal que labora en ellas.
Precisar las funciones y responsabilidades que les compete a ejercer a cada una de las unidades orgánicas y sus interrelaciones. Asicomo se viene organizando la Asociación Civil Moto Taxi “El Puente” siguiendo el organigrama, en sus respectivas áreas donde cada ente ejerce y cumple con su cargo de dirección.


OBJETIVO GENERAL
Organizar la relación interpersonal de la Asoc. Civil moto taxi el puente para la solución de las problemáticas.


OBJETIVOS
-Presentar una visión de conjunto de la organización
-Precisar las funcionesencomendadas a cada unidad
-Evitar la repetición de instrucciones para ahorrar el tiempo y esfuerzos en la ejecución del trabajo
-Orientar al personal de nuevo ingreso, para facilitar su incorporación a las distintas unidades.
Carrillo C. Ehisy R. 25.921.376 Florez S. Suxana K. 24.820.310 Franco O. Heidy Y. 25.377.243
Ramirez Q. Andri G. 25.023.053
REVISADOCARMENZA GIRALDO
AUTORIZADO
Gloria Daza


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RESEÑA HISTORICA
ASOCIACIÓN CIVIL MOTO “EL PUENTE”
Asoc. Civil Moto taxi “El puente”, Situada en la calle 1 del 23 de Enero, parte baja, casa #1-390; fue fundada en junio del 2012 contando con un grupo de...