Aspectos Generales De La Dirección.

Aspectos generales de la dirección.


Dirección.

Significado e importancia:

Dirección es la acción y efecto de dirigir (llevar algo hacia un término o lugar, guiar, encaminar lasoperaciones a un fin, regir, dar reglas, aconsejar u orientar).

Dirección también es la ejecución de los planes de acuerdo con la estructura organizacional, mediante la guía de los esfuerzos del gruposocial a través de la motivación, la comunicación y la supervisión son la tarea de la dirección.

Concepto de Dirección

Burt K. Scanlan: Consiste en coordinar el esfuerzo común de los subordinados,para alcanzar las metas de la organización.

Leonard J. Kazmie: La guía y supervisión de los esfuerzos delos subordinados, para alcanzar las metas de la organización.

Robert B. Buchele:Comprende la influencia interpersonal del administrador a través de la cual logra que sus subordinados obtengan los objetivos de la organización (mediante la supervisión, la comunicación y la motivación.Joel J. Lerner y H.A. Baker: Consiste en dirigir las operaciones mediante la cooperación del esfuerzo de los subordinados, para obtener altos niveles de productividad mediante la motivación y lasupervisión

Importancia de la dirección

• Pone en marcha todos los lineamientos establecidos durante la planeación y la organización.

• A través de ella se logran las formas de conducta másdeseables en los miembros de la estructura organizacional.

• La dirección eficiente es determinante en la moral de los empleados y, consecuentemente, en la productividad.

• Su calidad se reflejaen el logro de los objetivos, la implementación de métodos de organización y en la eficacia de los sistemas de control.

• A través de ella se establece la comunicación necesaria para que laorganización funcione.



Teoría de la dirección:

Según Douglas Magregor
• Teoría X
• Teoría Y
• Teoría Z
Supuesto de la Teoría X
1. A las personas que básicamente les disgustan el trabajo son...
tracking img