Aspel noi

Páginas: 6 (1256 palabras) Publicado: 14 de marzo de 2011
En la versión Aspel-NOI 4.5 existen diversas funciones que facilitan la explotación y uso de la información de la nómina, para una correcta toma de decisiones y eficiencia en el proceso administrativo, cumpliendo con las obligaciones fiscales de la empresa y la optimización de todos los procesos relacionados con la nómina y los Recursos Humanos.

Aspel-NOI permite el manejo y control delos diferentes aspectos de la nómina, entre ellos:

Catálogo de Trabajadores

Registro completo de los datos del trabajador para un exacto y fácil seguimiento de todos los aspectos relacionados con la nómina: Cálculo del salario diario integrado y consulta de su desglose.
Pago de nómina (dispersión de nómina) con las principales instituciones bancarias.
Tipo de contratopara el control automático de las renovaciones y vencimientos.
Descuentos relacionados a Crédito Fonacot e INFONAVIT
Cálculo anual de impuesto, donde para cada trabajador se podrá definir si se realiza o no este proceso.
Del mismo modo, para cada trabajador se podrá indicar si se le aplica o no el Subsidio para el empleo.

Identificación del empleado a través de su fotografía.Impresión de credenciales con código de barras, fotografía y toda la información que la empresa requiera.

Manejo de Reingresos.

Determinación del Salario Diario a partir del monto a pagar (cálculo inverso).

Vacaciones, a cada trabajador se le podrá asignar los días de vacaciones independientemente de su clasificación o puesto.


Percepciones y deduccionesManejo de hasta 999 percepciones y 999 deducciones.

Versatilidad en la definición de cada percepción: Fija o Variable para un correcto cálculo del SDI.
Se puede indicar si es prestación o no, y de esta manera, realizar eficientemente los cálculos de impuesto.
Obtención e impresión de partes gravables y exentas por percepción.
Maneja previsión social, de acuerdo al Artículo 109de la LISR.
Definición de fórmulas para la determinación de los montos a pagar.



Movimientos de Nómina

Captura de movimientos por trabajador o por percepción/deducción (destajos).
Control de faltas (de acuerdo a su tipo) ajustando los cálculos de salario, impuesto e IMSS en forma automática.
Clasificación automática de las horas extras dobles o triples de acuerdoa la Ley Federal del Trabajo
Programación de vacaciones por trabajador y activación automática de la prima vacacional correspondiente.
Cálculo de finiquitos y liquidaciones.
Incrementos de salarios en cualquier día de la nómina.
Programación de movimientos periódicos, como préstamos de personal o deducción de fondo de ahorro, entre muchas más, la programación se repite hasta que secumpla un límite de fecha o monto.
Acumulados de nómina. Ahora proporciona los montos exentos y gravables de cada base fiscal que se tiene definida.
Registro masivo de movimientos a la nómina desde un archivo externo (útil para la captura de faltas y retardos a través de un reloj chocador).

IMSS y AFORE

Envío seguro de los movimientos afiliatorios al lMSS vía Internet (IDSE2.0) firmados con el certificado digital sin necesidad de otras aplicaciones. Aspel-NOI accede directamente a los Servidores del IMSS para depositar los movimientos y obtener las respuestas y acuses correspondientes.
Adaptado a las disposiciones del IMSS, nuevas causas de baja: Ausentismo, rescisión de contrato, jubilación y pensión y nuevos tipos de contrato para la notificación al IMSS, seincluye Eventual del campo.
Bitácora para el registro automatizado de todos los movimientos con acuses de recibo y acuses de respuesta.
Impresión de los comprobantes de ingreso, modificación y baja para ser entregados a los trabajadores.
Cálculos apegados a la Ley del IMSS e interfase con el Sistema Único de Autodeterminación (SUA).
Genera el archivo de movimientos para pagos de...
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