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¿Seguros que comprende el régimen obligatorio?
R-Riesgos de trabajo, enfermedades y maternidad, invalidez y vida, retiro y vejez, guarderías y prestaciones sociales.
¿Sujetos de aseguramiento en elrégimen obligatorio?
R-Trabajadores, Socios de sociedades cooperativas, Personas que determine el ejecutivo federal.
¿Sujetos que se podría incorporar voluntariamente al régimen obligatorio?R-Trabajadores en industrias familiares, Trabajadores domésticos, Los ejidatarios, Los patrones.
¿Obligaciones de los patrones?
R-Inscribir a sus trabajadores en el instituto, Llevar registros comonominas etc, Determinar cuotas obrero patronales, Permitir las inspecciones y visitas domiciliarias.
¿No forman parte integrante del salario?
R-Instrumentos de trabajo, El ahorro, La alimentación y lahabitación, Las despensas en especie o en dinero, Premios por asistencia y puntualidad.
¿El salario se integra con los pagos hechos en?
R-Gratificaciones, Percepciones, Alimentación, Habitación,Primas.
¿Riesgo de trabajo?
R-Accidentes y enfermedades a que están expuestos los trabajadores en ejercicio o con motivo de trabajo.
¿Accidente de trabajo?
Lesión orgánica o perturbación funcional,inmediata o posterior; o la muerte, producida repentinamente en ejercicio o con motivo de trabajo.
¿Enfermedad de trabajo?
R- Estado patológico derivado de la acción continuada de una causa que tengasu origen o motivo en el trabajo.
¿Qué producen los riesgos de trabajo?
R-Incapacidad temporal, Incapacidad permanente parcial, Incapacidad permanente total, muerte.
¿El asegurado que sufra unriesgo de trabajo tiene derecho a las siguientes prestaciones en especie?
R-Asistencia médica, Servicio de hospitalización, Aparatos de prótesis y ortopedia, Rehabilitación.
¿La cuenta individual seintegrara con las subcuentas de?
R- 1.Retiro, cesantía en edad avanzada y vejez 2. De vivienda 3.De aportaciones voluntarias.
¿Cómo se integran los capitales constitutivos?
R- Asistencia médica,...