Auditoias

Auditoria Administrativa
La auditoria es una revisión cuidadosa, sistemática e independiente de las actividades desarrolladas en una empresa o industria en particular, cuyo objetivo es determinar si se ajusta a los planes previstos, y/o pre-establecidos, si se aplican eficazmente y son adecuados para alcanzar los objetivos.
Las auditorias pueden ser clasificadas en múltiples ramas: lossistemas de auditoria, auditoria, recursos humanos, auditoria de calidad, auditoria de estados financieros, auditoria, legal, contabilidad, etc. El profesional de auditoria de los estados financieros o contable  están certificados y debe cumplir estrictas normas profesionales.
El examen y la verificación de los registros financieros y contables de la empresa y documentación complementaria por un talprofesional como Contador Público Certificado.
Una auditoría es un examen del IRS de un individuo o corporación devolución de impuestos, para verificar su exactitud. Hay tres tipos de auditorías: auditorías correspondencia (los mensajes del IRS una solicitud de información adicional), auditorías de las oficinas (una entrevista se lleva a cabo en una oficina local del IRS), y auditorías de campo(la entrevista se realice en el lugar de un contribuyente de negocios, por una declaración de impuestos de sociedades). Dado que siempre existe la posibilidad de una auditoría, los expertos recomiendan mantener buenos registros para apoyar a toda la información en una declaración. La razón por la contabilidad detallada y precisa es tan importante es que la carga de la prueba recae sobre elcontribuyente, no el IRS.
Proceso de Auditoria Administrativa | -------------------------------------------------
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| Una auditoria de calidad debe estar diseñada para abordar los siguientes objetivos: * determinar el cumplimiento del sistema de gestión de requisitos de calidad especificados * determinar la idoneidad del sistema de gestión decalidad implantado para alcanzar los objetivos señalados * dar al auditado la oportunidad de mejorar su sistema y su eficacia. Debemos asegurarnos de que la auditoria no se convierta en: * una medida de la desviación * una fuente permanente de progreso * una oportunidad para considerar la inter-servicios desde una perspectiva diferente y objetiva * la formación continúa centrándose enla calidad y su sistema de gestión * participación práctica de todos los departamentos de la empresa en la vida del sistema de gestión de calidad * control de super * vigilancia discreta * una oportunidad de saldar sus cuentas * asesoramiento técnico o un diagnóstico de la clave para las empresas * una oportunidad de volver a hacer los controles. * supervisión constante | |Los documentos de trabajo (papeles de trabajo) son el registro de todo el trabajo desarrollado por los auditores y constan de de notas, documentos, diagramas de flujos, correspondencia, los resultados de las observaciones, los planes y los resultados de las pruebas, el plan de auditoría, actas de reuniones, registros computarizados, archivos de datos o los resultados de la aplicación.

UNIDADVIII. AUDITORIA EN EL SECTOR PUBLICO

En términos generales, el concepto de auditoría se entiende como la revisión y examen de una función, cifra, proceso o reporte, efectuados por personal independiente a la operación, para apoyar la función ejecutiva.

El artículo 135 del Reglamento de la Ley de Presupuesto, Contabilidad y Gasto Público Federal establece que las auditorías tendrán porobjetivo examinar las operaciones con el propósito de verificar si los estados financieros presentan razonablemente la situación financiera, si la utilización de los recursos se ha realizado en forma eficiente, si los objetivos y metas se lograron de manera eficaz y congruente y si en el desarrollo de las actividades se ha cumplido con las disposiciones legales vigentes.

Considerando los conceptos...