auditor

CONTRATOS
Termino
Definido (FIJO)
Termino
indefinido
Obra o
labor
Contrato
Civil por
Prestación
De servicios
Contrato
De
aprendizaje
Contrato
Ocasional
De
trabajo
ContratoDe prestación
De servicios
CARACTERÍSTICAS
Tiene una duración entre un día y tres años y puede ser renovado hasta por tres veces su permanencia. El empleado goza de todas las prestaciones socialesestablecidas por la ley (cesantías, vacaciones y primas) y para su finalización es necesario un preaviso de 30 días. Las deducciones por nómina de este tipo de contrato son iguales a las de cualquiercontrato de vínculo laboral.
La vinculación puede ser directamente con la empresa o a través de terceros, entidades conocidas como temporales.
Como su nombre lo índica este tipo de contrato no tienefecha de terminación establecida. El empleado goza de todas las prestaciones sociales establecidas por la ley y tiene beneficios adicionales como la opción de vinculación a cooperativas empresarialesy ayudas especiales de acuerdo con cada empresa; con posibilidad de optar por créditos y préstamos entre otros. Los descuentos para este tipo de contrato son iguales a los de un contrato a términofijo, más cualquier otra deducción autorizada por el empleado.

El contrato es por una labor específica y termina en el momento que la obra llegue a su fin. Este tipo de vinculación es característicade trabajos de construcción y de universidades y colegios con profesores de cátedra, que cumplen su labor una vez haya terminado el periodo académico. Este contrato es igual en términos de beneficiosy descuentos a los contratos indefinidos y definidos, por ser un contrato laboral.
Este tipo de contrato se celebra de manera bilateral entre una empresa y una persona (natural o jurídica)especializada en alguna labor específica. La remuneración se acuerda entre las partes El empleado recibe un sueldo al cual se le descuenta únicamente por concepto de retención en la fuente.
Este tipo de...