Auditoria De 5's

Páginas: 2 (391 palabras) Publicado: 14 de mayo de 2012
FORMATO DE EVALUACION 5' S

Auditor(es):

Área auditada:

0 = 5 o más problemas

1= 4 problemas

Fecha:

Criterios de Evaluación
2 = 3 problemas 3 = 2 problemas

4 =1 problema

5 = 0 problemas

SEIRI– Clasificar: "Mantener solo lo necesario"
Descripción

Calificación

Comentarios y notas para el siguiente nivel de mejora

¿Hay equipos o herramientas que no se utilicen o innecesarios
en el áreade trabajo?
¿Existen herramienta en mal estado o inservible ?
¿Están los pasillos bloqueados o dificultando el transito?
¿En el área hay cofias, cubre bocas, papeles, etc. que son
innecesarios?

Suma:/ 0.2 =

Resultado de evaluación del Clasificar

SEITON – Organizar: "Un lugar para cada cosa y cada cosa en su lugar"
Descripción

Calificación

Comentarios y notas para el siguiente nivel demejora

¿Hay materiales fuera de su lugar o carecen de lugar asignado?
¿Están materiales y/o herramientas fuera del alcance del
usuario?
¿Le falta delimitación e identificación al área de trabajo y a lospasillos?

Suma:

/ 0.15 =

Resultado de evaluación del Organizar

SEISO – Limpieza: "Una área de trabajo impecable"
Descripción

Calificación

Comentarios y notas para el siguiente nivel de mejora¿Existen fugas de aceite, agua o aire en el área?
¿Existe suciedad, polvo o basura en el área de trabajo (pisos,
paredes, ventanas, bancos, etc.)?
¿Están equipos y/o herramientas sucios?

Suma:

/ 0.15Resultado de evaluación de la Limpieza

SEIKETSU - Estandarizar "Todo siempre igual"
Descripción

Calificación

Comentarios y notas para el siguiente nivel de mejora

¿El personal conoce y realiza laoperación de forma adecuada?
¿Sólo están las carpetas con la documentación necesaria para
las operaciones en las estaciones de trabajo?
¿Se realiza la operación o tarea de forma repetitiva?
¿Lasidentificaciones y señalamientos son iguales y
estandarizados?

Suma:

/0.15 =

Resultado de evaluación de Estandarizar

SHITSUKE– Autodisciplina: "Seguir las reglas y ser consistente"
Descripción...
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