Auto Cuestionario De Evaluaci N

Páginas: 2 (418 palabras) Publicado: 10 de abril de 2015
Auto Cuestionario de Evaluación
A continuación se muestra una lista de afirmaciones sobre el comportamiento de liderazgo. Lea cada uno cuidadosamente, a continuación, utilizando el
siguiente escala,decidir la medida en que lo que realmente se aplica a usted. Para obtener los mejores resultados, responder como
veracidad posible.
Nunca A veces Siempre
0 1 2 3 4 5
1. _______ Animo a mi equipo paraparticipar cuando llega el momento de toma de decisiones y trato de
implementar sus ideas y sugerencias.
2. _______ Nada es más importante que lograr una meta o tarea.
3. _______ superviso de cercael calendario de realización de una tarea o proyecto se completará en el tiempo.
4. _______ disfruto entrenando gente en nuevas tareas y procedimientos.
5. _______ La tarea más difícil es, más megusta.
6. _______ Yo animo a mis empleados a ser creativos en su trabajo.
7. _______ Al ver una tarea compleja y hasta el final, me aseguro de que cada detalle se explica
para.
8. _______ Me resulta fácilde llevar a cabo varias tareas complicadas a la vez.
9. _______ Me gusta leer artículos, libros y revistas sobre el entrenamiento, el liderazgo y la psicología; y
luego poner lo que he leído enacción.
10. _______ Al corregir errores, no me preocupo por poner en peligro las relaciones.
11. _______ gestiono mi tiempo de manera muy eficiente.
12. _______ Me gusta explicar las complejidades y losdetalles de una tarea o proyecto complejo a mis empleados.
13. _______ Rompiendo los proyectos grandes en pequeñas tareas manejables es una segunda naturaleza para mí.
14. _______ Nada es más importanteque construir un gran equipo.
15. _______ Disfruto análisis de los problemas.
16. _______ Me honran las fronteras de otras personas.
17. _______ Consejería mis empleados para mejorar su rendimiento ocomportamiento es una segunda naturaleza para mí.
18. _______ Me gusta leer artículos, libros y revistas especializadas sobre mi profesión; y luego
la aplicación de los nuevos procedimientos que he...
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