AUTOESTIMA

Señor
JUEZ QUINTO LABORAL DEL CIRCUITO DE XXXXXXX
E.S.D
REF: Proceso ordinario laboral de mayor cuantía de Pedro Pérez en contra de bodegas y bodegas Ltda.

Respetado Doctor(a):
 
XXXXXXXXXXXXX mayor de edad, identificado con la cedula de ciudadanía No XXXXXXXXXX de XXXXX Santander, domiciliada y residente en la XXXXXXXXXX del barrio XXXXX, abogada en ejercicio portadora de la Tarjetaprofesional No XXXXXXXX del C. S. de la J., obrando como apoderado especial, según poder adjunto, de la persona jurídica BODEGAS Y BODEGAS LTDA y a través de su representante legal y gerente JUANITO LOPEZ, con domicilio para notificaciones judiciales en la carrera XXXXXXXX de la ciudad de Bucaramanga, procedo a contestar dentro del término de traslado la demanda ordinaria de la referencia enlos siguientes términos:
EN CUANTO A LOS HECHOS:
PRIMERO: Es cierto que entre la empresa BODEGAS Y BODEGAS LTDA y PEDRO PEREZ, existió un contrato de trabajo a termino indefinido, modalidad escrita, entre el 1 de enero de 1989 y el 10 de febrero de 2007, en el que el trabajador prestó sus servicios personales como CELADOR en una Bodega de propiedad de la demandada, ubicada en la ciudad deBucaramanga.
SEGUNDO: Es cierto que la empresa, le fijó al trabajador un salario mensual “integral”, consistente en una suma de dinero igual al salario mínimo mensual legal vigente para cada anualidad, más el auxilio de transporte y un auxilio de $50.000 mensuales destinado al pago de aportes a la seguridad social en sus modalidades de salud, pensiones y riesgos profesionales y las prestacionessociales
TERCERO: Es cierto que el señor Pedro Pérez desarrollaba sus labores en el cuidado de la bodega ubicada en el municipio de Bucaramanga y velaba por la seguridad de las instalaciones de la misma.
CUARTO: Es cierto que el señor Pedro Pérez cumplía con un horario de trabajo, el cual era desde las 6: 00 pm hasta las 6:00 am. De lunes a sábado
QUINTO: Es cierto que el día 10 de febrero de2007, a las 2:00 de la mañana, con causa y ocasión de la labor que desarrollaba el señor Pedro Pérez, vigilando la bodega, el cual percato la presencia de intrusos, procedió a someterlos, y así fue herido de un disparo en el brazo derecho, a la altura del hombro.
Luego de herir al trabajador, los desconocidos se dieron a la fuga sin hurtar ninguna de la mercancía que había en la bodega
SEXTO: Escierto que como consecuencia del accidente de trabajo padecido por el señor Pedro Pérez, sufrió una lesión severa y perturbación funcional.
SEPTIMO: No es cierto que al momento del accidente de trabajo mi poderdante no tenia afiliado al trabajador Pedro Pérez a seguridad social, pensión y riesgos laborales
OCTAVO: Es parcialmente cierto debido a que si existe una inactividad física total del señorPedro Pérez como consecuencia del accidente de trabajo sufrido el 10 de febrero de 2007, pero no que el señor Pedro Pérez se vio imposibilitado a acceder a las prestaciones de asistencia y económica del sistema como lo manifiesta.
NOVENO: No es cierto que la empresa BODEGAS Y BODEGAS LTDA dio por terminado el contrato de trabajo del señor Pedro Pérez.
DECIMO: No es cierto que la empresaBODEGAS Y BODEGAS LTDA no cancelo las liquidaciones de prestaciones sociales como auxilio de cesantías, primas e intereses a las cesantías, que se había pactado un salario integral que comprendía el pago de las prestaciones sociales al señor Pedro Pérez.
UNDECIMO: No es cierto que hubo despido injusto del señor Pedro Pérez por parte de la empresa BODEGAS Y BODEGAS LTDA, como tampoco lo es que no sele cancelo el valor de las vacaciones del periodo 1 de enero de 2004 a 17 de febrero de 2007.; puesto que al señor Pedro Pérez se le aviso por escrito el día 26 de diciembre de 2006 el interés de dar por terminado el contrato el día 17 de febrero de 2007, puesto que se prescinde de su servicio, conforme lo estipula el Artículo 47 del C.S.T y S.S
UNDECIMOSEGUNDO: No es cierto que se le haya...