Autoevaluacion

 DIMENSION: I. GESTION DE LA CARRERA
FACTOR PLANIFICACION, ORGANIZACIÓN. DIRECCION Y CONTROL









ESTANDAR
REQUERIMIENTO
FUENTE DE INFORMACION
FUENTE DE VERIFICACION REFERENCIAL
TECNICA
INSTRUMENTO
FECHA DE RECOLECCION
RESPONSABLE RECOJO INFORMACIÓN





COTEJO
CUESTIONARIO


1.PLANIFICACION ESTRATEGICA: La Unidad Académica (Facultad o Escuela), que gestionala carrera de Contabilidad y Tributació, tiene un plan estratégico que ha sido elaborado con la participación de sus autoridades y representantes de docentes, estudiantes, egresados y otros grupos de interés.
SELECCIÓN DE PERSONAL PARA ELABORACION DEL PLAN ESTRATEGICO. *Invitación a Docentes . *Invitación a Estudiantes *Invitación a Egresados *Invitación Grupos de interes
LA EXISTENCIA ENFISICO DEL PLAN ESTRATEGICO
1. Plan estratégico.
Plan Estratégico y acta de asistencia del personal que lo constituyo y sus diferentes reuniones
OK
 



CUANDO SE ELABORE EL PLAN O SE INCIE SU ELABORACION APLICAR TODAS ESTAS FUENTES DE INFORMACION
TRAZABILIDAD: FOTOS, LISTA DE PARTICIPANTES Y SOCIALIZADOS, GRABACIONES DE LO QUE SE OPINA.APLICACION DENTRO DE LA CARRERA DEL PLAN ESTRATEGICO2. Encuesta a los que participaron en la elaboración del Plan Estratégico
Encuesta
 
OK


2. La misión de la Unidad Académica es coherente con su campo de acción y la misión de la Universidad.
La Misión fundamental de la Universidad de Chiclayo es la de formar profesionales de excelencia en las diferentes ramas del saber y la práctica, los cuales deben entre otras las siguientescualidades: Conocimiento claro del entorno local, regional, nacional e internacional. Capacidad permanente para generar ciencias e investigación, tecnología y trabajo productivo. Compromiso con los procesos del cambio social, vigencia del estado de derecho, democracia participativa, verdad y justicia y demás principios de la convivencia ciudadana
CONSTATAR QUE EXISTA
1. Misión de la Universidad.Documental y /O encuesta y Listado y Acta de las personas que hacen parte de la creacion de la Misiòn
OK
 



Somos una Escuela profesional dedicada a la enseñanza superior, con formación, especialización e investigación en Ciencias Contables, Financieras, Tributarias y empresariales: Brindando un bagaje de conocimientos en el marco de la educación humanística y liberal, para contribuir aldesarrollo sostenible de la región y el país.
TRAZABILIDAD: LISTA DE PARTICIPANTES QUE COMPARARON LA MISION INSTITUCIONAL CON LA DE LA CARRERA Y SUS COMENTARIOS, GRABACIONES DE LO QUE SE OPINA
2. Misión de la Facultad o Escuela.
Documental y /O encuesta y Listado y Acta de las personas que hacen parte de la creacion de la Misiòn de la carrera
 
OK


3. El desarrollo del plan estratégicose evalúa anualmente
 
SE DEBE TENER UN INFORME DEL EXPERTO
1. Informes sobre la revisión del cumplimiento de los planes operativos.

 
OK



 
SE DEBE TENER UN INFORME DEL EXPERTO
2. GI - 01 Eficacia del plan estratégico.

 
OK

Unidad Académica
4. Más del 75% de estudiantes, docentes y administrativos conoce el plan Estratégico.
 
TRAZABILIDAD: LISTA DE PARTICIPANTES QUEDESARROLLARON LAS ENCUESTAS, SU TABULACION Y SU INFORME, AL IGUAL QUE LAS FOTOS DE LOS MOMENTOS DE TOMA DE LA INFORMACIONCOMPARARON LA MISION INSTITUCIONAL CON LA DE LA CARRERA Y SUS COMENTARIOS, GRABACIONES DE LO QUE SE OPINA
1. Encuestas y entrevistas a estudiantes, docentes y administrativos.

 
OK



 
SABER SI EXISTE ESTA TRAZABILIDAD FOTOGRAFICA Y DOCUMENTAL
2. Evidencia escrita,audiovisual y electrónica

OK
 



 
SE DEBE TENER UN INFORME DEL EXPERTO
3. GI 02 Eficacia en la difusión del plan Estratégico.
Un porcentaje igual a 100 indica que todos los estudiantes, docentes y administrativos conocen el
PE, por lo tanto la difusión del PE es eficaz. Un porcentaje bajo indicaría la necesidad de un
replanteamiento de los objetivos, o la presencia de posibles...